Mam pytanie zatrudniam pracownika na umowę zlecenia na kwotę 700 brutto. Oprócz tego pracuje on w innej firmie na pół etatu. Ostatnio poinformował mnie, że czasem otrzymuje premie i wtedy w niektórych miesiącach przewyższa wynagrodzenie minimalne. Ja mu wypłacam należność za umowę zlecenia np za styczeń w lutym, a w tamtej firmie otrzymuje wypłatę na koniec miesiąca. Czy za każdym razem muszę go wyrejestrować z obowiązkowych składek społecznych, a za miesiąc znów go zarejestrować. Wynika to z faktu, że, gdy ja mu płacę z początkiem miesiąca, to on jeszcze nie wie, czy otrzyma premie.