Dyrektor naszej instytucji został powołany na stanowisko uchwałą Zarządu Miasta 24 stycznia 2002 r. na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy o samorządzie gminnym w związku z art. 16 ust. 1 uodk. Powołanie było od 18 lutego 2002 roku. Dnia 31 maja 2021 roku dyrektor otrzymał pismo, w którym powołano się na wyroki sądów (sygn. akt II OSK 481/16; sygn. akt I PK 91/19) w związku ze zmianami w ustawie o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej dotyczącymi zatrudniania dyrektora i poinformowano, że z dniem 31 grudnia 2021 roku kończy się drugi 5-letni okres powołania na to stanowisko. Czy jeżeli faktycznie 31 grudnia 2021 roku ulegnie rozwiązanie umowy o pracę z dyrektorem, to należy wypłacić odprawę? Jeżeli tak, to na jakiej podstawie i w jakiej wysokości?