REKLAMA

Jak wygrać konkurs na dyrektora biblioteki?
Logo strony

Czy instytucja kultury może zwiększyć środki ZFŚS z własnych środków obrotowych

Maciej KarpińskiMaciej Karpiński
01.02.2023
Aktualny

poradnia dla kadrowej
Ustaliliśmy, że zwiększony odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych za dany rok może stanowić koszt do celów podatkowych i z tego odpisu również będą zwolnione składki ZUS, pod warunkiem że środki pieniężne zostaną wpłacone na odpowiedni rachunek zgodnie z terminami odpisów podstawowych (maj i wrzesień) i nie zmieni się ich przeznaczenie. Martwi mnie jednak ten zapis poniżej, gdyż w tym roku zwiększony odpis uchwalony będzie w dniu 1 grudnia 2022 r., a odprowadzony na rachunek zfśs 7 grudnia 2022 r. ze środków obrotowych (z wyrobionego zysku na listopad) ,czy taki stan rzeczy będzie zgodny z art. 5 i 7 ustawy o Zfśs .”Zarówno ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, jak i ogólne przepisy prawa pracy nie zakazują pracodawcy zwiększania środków Funduszu o wpłaty czy dodatkowe odpisy, które nie mieszczą się w granicach art. 5 czy art. 7 ustawy o ZFŚS. Jest to więc formalnie dopuszczalne. Jednak jeżeli pracodawca dokona wpłaty dodatkowego odpisu, który nie jest odpisem fakultatywnym wskazanym w art. 5 ustawy o ZFŚS, to taka wpłata nie będzie mogła być uznana za dokonaną na podstawie ustawy o ZFŚS. Podobnie będzie, jeżeli pracodawca zwiększy środki Funduszu o wpływy niewymienione w art. 7 ww. ustawy”.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Accusamus accusantium alias aspernatur aut blanditiis commodi consectetur deserunt error expedita illo iste, non odit quidem temporibus tenetur vero vitae voluptas voluptates?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Accusamus accusantium alias aspernatur aut blanditiis commodi

Pozostało jeszcze 100% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.

Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:

  • komentarze ekspertów do nowości prawnych,
  • codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
  • indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
  • gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.

Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!

Zaloguj się

Adres e-mail
Hasło
Maciej Karpiński
Autor

Maciej Karpiński

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym

Słowa Kluczowe

Słowa kluczowe

Loading...
Loading...

Porady ekspertów

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów

Iwona
Michał
Barbara
Magdalena
+51
Numer Specjalny

Numer specjalny 42 Grudzień 2024 r. Styczeń 2025 r.