Jak odbierać dzień wolny za pracę w sobotę
24.08.2022
Aktualny
Pracownik samorządowej instytucji kultury zatrudniony na stanowisku sprzątaczka wykonuje pracę w wymiarze 1 etat w wymiarze 8 godzin w ciągu 5-dniowego tygodnia pracy od poniedziałku do piątku. Zdarza się jednak, że w związku z organizacją imprezy w sobotę przychodzi dodatkowo do pracy i pomaga przy organizacji imprezy. Przebywa wtedy w pracy np 8 godzin. Czy jako pracownik instytucji kultury ma prawo do odbioru godzin pracy za sobotę czy np niedzielę? Jeśli tak, to ile dni należy się do odbioru?
Pozostało jeszcze 100% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Oferujemy
kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.
Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:
- komentarze ekspertów do nowości prawnych,
- codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
- indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
- gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.
Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!
Zaloguj się
Słowa kluczowe
Loading...
Loading...
Kontakt
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Ostatnie numery
Copyright 2025 © Wszelkie prawa zastrzeżone
