REKLAMA

Logo strony

Jak odbierać dzień wolny za pracę w sobotę

24.08.2022

poradnia dla kadrowej

Pytanie

Pracownik samorządowej instytucji kultury zatrudniony na stanowisku sprzątaczka wykonuje pracę w wymiarze 1 etat w wymiarze 8 godzin w ciągu 5-dniowego tygodnia pracy od poniedziałku do piątku. Zdarza się jednak, że w związku z organizacją imprezy w sobotę przychodzi dodatkowo do pracy i pomaga przy organizacji imprezy. Przebywa wtedy w pracy np 8 godzin. Czy jako pracownik instytucji kultury ma prawo do odbioru godzin pracy za sobotę czy np niedzielę? Jeśli tak, to ile dni należy się do odbioru?

Pozostało jeszcze 100% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.

Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:

  • komentarze ekspertów do nowości prawnych,
  • codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
  • indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
  • gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.

Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!

Zaloguj się

Adres e-mail
Hasło
Ten formularz jest chroniony reCAPTCHA Google, Polityka prywatności oraz Warunki korzystania mają zastosowanie.
Słowa Kluczowe

Słowa kluczowe

REKLAMA

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...

REKLAMA

Logo strony

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

Obserwuj nas

Ostatnie numery

Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
;;