REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
REKLAMA
REKLAMA

Pytanie
Odpowiedź
Przepisy o bibliotekach ani przepisy o instytucjach kultury nie zawierają uregulowań dotyczących naboru na stanowiska inne niż dyrektora. Do pracowników biblioteki nie stosuje się przepisów o pracownikach samorządowych, zatem nie mają też zastosowania przepisy o naborze.
Przepisy ustawy o bibliotekach nie zawierają praktycznie żadnych regulacji dotyczących naboru pracowników na stanowiska bibliotekarzy. W sprawach nieuregulowanych do bibliotek stosuje się przepisy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. Przepisy tej ustawy regulują z kolei zatrudnianie dyrektorów instytucji kultury. W przypadku pozostałych pracowników nie obowiązują żadne przepisy szczegółowo regulujące nabór.
Do bibliotek jako instytucji kultury nie mają zastosowania przepisy o pracownikach samorządowych. W związku z tym, że przepisy o bibliotekach oraz o instytucjach kultury nie zawierają unormowań dotyczących naboru pracowników na stanowiska inne niż dyrektora instytucji, rekrutacja może być przeprowadzona we własnym zakresie przez bibliotekę i nie musi być ogłaszana w Biuletynie Informacji Publicznej ani w innym publikatorze (czy w internecie). Chyba że kierownictwo biblioteki uzna to za konieczne.

Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Doświadczony trener i wykładowca, specjalizujący się zwłaszcza w zagadnieniach zatrudnienia i wynagradzania w jednostkach publicznych, w tym w instytucjach kultury, samorządzie, służbie zdrowia, wymiarze sprawiedliwości. Szkolenia prowadzi od 2006 roku. Autor i współautor licznych artykułów, porad i opinii z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz kilkunastu publikacji książkowych.