Od 1 stycznia 2026 r. weszły w życie przepisy, które rozszerzają katalog okresów wliczanych do stażu pracy – w tym m.in. umowy zlecenia, prowadzenie działalności gospodarczej, a także niektóre okresy bez opłacania składek ZUS. Zmiany te mają istotne znaczenie dla pracodawców w sektorze kultury, zwłaszcza przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej, dodatku stażowego czy innych uprawnień pracowniczych. W artykule od...

Nowelizacja Kodeksu pracy, która wchodzi w życie 1 stycznia 2026 r., znacząco rozszerza katalog form aktywności zawodowej wliczanych do stażu pracy. Dla dyrektorów i działów kadr instytucji kultury oznacza to konieczność weryfikowania nowych typów dokumentów – w tym zaświadczeń z ZUS, umów zlecenia czy dowodów samozatrudnienia. Od tego, jak zostaną udokumentowane okresy pracy poza etatem, zależeć będą m.in. uprawnien...

Od 1 stycznia 2026 r. instytucje kultury mają obowiązek uwzględniać w stażu pracy nowe kategorie okresów zatrudnienia – m.in. umowy zlecenia, świadczenia usług, samozatrudnienie czy współpracę z innymi instytucjami kultury. Nowe przepisy wpływają na prawo do urlopu, dodatku stażowego, nagród jubileuszowych oraz odpraw. Sprawdź, kiedy przeliczyć staż z urzędu, jakich dokumentów żądać od pracownika i czego unikać, aby ...