Okresy 4-miesięczne | Godziny pracy | Dni pracy | Dni wolne |
Styczeń–kwiecień | 664 | 83 | 37 |
Maj–sierpień | 664 | 83 | 40 |
Wrzesień-grudzień*** | 664 | 83 | 39 |
Łącznie*** | 1.992 | 249 | 116 |
* przy pełnym etacie
** minimalna liczba dni wolnych, którą trzeba zapewnić w każdym systemie czasu pracy
*** z uwzględnieniem wolnej Wigilii w grudniu 2025 r.
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Kontrola instytucji kultury przez organizatora – jakie dokumenty może sprawdzać organizator
Dyrektor instytucji kultury a zasada jednoosobowego kierownictwa – zakres kompetencji i odpowiedzialności
Dlaczego omijanie procedury zamówień publicznych jest najprostszą drogą do zwolnienia dyrektora instytucji kultury