
Jak instytucja kultury może współpracować z osobą prowadzącą działalność nierejestrowaną – wskazówki
1. Zawrzyj umowę o świadczenie usług – najczęściej na zasadach zlecenia. | Osoba prowadząca działalność nierejestrowaną może świadczyć usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej. W instytucjach kultury najczęściej stosuje się umowę zlecenia (np. z instruktorem), a instytucja pełni wtedy obowiązki płatnika składek ZUS. |
2. Pamiętaj o nowych limitach przychodów od 2026 roku. | Od 1 stycznia 2026 limit przychodów dla działalności nierejestrowanej jest kwartalny i wyniesie 225% minimalnego wynagrodzenia (czyli 10.813,50 zł). To daje większą elastyczność, szczególnie przy współpracy z osobami o sezonowych lub nieregularnych dochodach. |
3. Sprawdź obowiązki wobec ZUS – nie zawsze występują. | Jeśli zleceniobiorca sprzedaje tylko towary (np. rękodzieło), nie ma obowiązku opłacania składek. Z kolei przy świadczeniu usług – poza wyjątkami (np. student do 26. Roku życia) – należy zgłosić go do ubezpieczeń i odprowadzać składki. |
Z komentarza eksperta prawowkulturze.pl dowiesz się:
kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.
Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:
Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!

prawnik, trener, publicysta, społecznik. Absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego. Regularnie prowadzi szkolenia dla sektora publicznego, ludzi nauki i przedsiębiorców, zwłaszcza na temat prawa własności intelektualnej, prawa pracy, prawa administracyjnego oraz szkolnictwa wyższego. Prowadzi blog: www.kreatywnieoprawie.pl
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa