REKLAMA

Logo strony

Przekazanie instytucji kultury nowemu dyrektorowi – jak wygląda w praktyce


Przekazanie instytucji kultury nowemu dyrektorowi – jak wygląda w praktyce

Pytanie

W jaki sposób odchodzący z pracy dyrektor instytucji kultury powinien przekazać instytucję następcy?

Odpowiedź

W celu zachowania ciągłości funkcjonowania instytucji kultury, jej odchodzący dyrektor powinien przekazać instytucję swojemu następcy.

arrow
Korzyści

Z komentarza eksperta Prawo I finase w kulturze dowiesz się:

  • Czy przekazanie instytucji kultury wymaga sporządzenia protokołu zdawczo-odbiorczego
  • Czy przy przekazaniu instytucji kultury musi być obecny przedstawiciel organizatora

Czy przekazanie instytucji kultury wymaga sporządzenia protokołu zdawczo-odbiorczego

Choć przepisy uodk tego nie regulują, należy uznać, że przekazanie instytucji kultury powinno zostać dokonane podpisaniem, przez odchodzącego dyrektora i nowego dyrektora, protokołu zdawczo-odbiorczego.

Czytaj też:

W protokole należy:

  • wymienić przekazywane składniki majątku instytucji kultury,
  • wskazać przekazywaną dokumentację, prowadzoną w instytucji kultury,
  • zawrzeć inne istotne informacje, pozwalające na niezakłócone kontynuowanie działalności instytucji kultury, takie jak informacje o zawartych umowach, o zaplanowanych i realizowanych projektach, toczonych sporach sądowych, oraz o problemach, które – w ocenie odchodzącego dyrektora – mogą rodzić określone ryzyka dla instytucji i z tej racji wymagają rozwiązania.

Czy przy przekazaniu instytucji kultury musi być obecny przedstawiciel organizatora

Przy przekazaniu instytucji kultury powinien być obecny przedstawiciel jej organizatora. Obecność tę warto odnotować we wspomnianym protokole zdawczo-odbiorczym, co przedstawiciel organizatora potwierdzi swoim podpisem.

Czytaj też:

law
Podstawa prawna

Art. 15 ust. 1, art. 17 ustawy z 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r. poz. 87).

Maciej Karpiński
Autor

Maciej Karpiński

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym

Słowa Kluczowe

Słowa kluczowe

REKLAMA

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...

REKLAMA

Logo strony

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

Obserwuj nas

Ostatnie numery

Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
;;