REKLAMA

Prawo w kulturze zapisz się na eletter
Logo strony

Dyrektor instytucji kultury a zasada jednoosobowego kierownictwa – zakres kompetencji i odpowiedzialności

Michał CulepaMichał Culepa
05.03.2025
Aktualny

Dyrektor instytucji kultury
Instytucje kultury, jako jednostki zajmujące się działalnością kulturalną i artystyczną, wymagają klarownych zasad zarządzania. Zgodnie z przepisami, ich kierownictwo opiera się na zasadzie jednoosobowego kierowania, co oznacza, że dyrektor ponosi pełną odpowiedzialność za funkcjonowanie placówki. Jakie są ramy prawne tej zasady? W jaki sposób dyrektor instytucji kultury sprawuje swoje obowiązki? W artykule wyjaśniamy podstawy prawne, zakres kompetencji oraz kluczowe aspekty odpowiedzialności wynikające z zasady jednoosobowego kierownictwa.
arrow
Korzyści

Z komentarza eksperta Prawo i finanse w kulturze dowiesz się:

  • Na czym polega zasada jednoosobowego kierownictwa
  • Jaka jest pozycja dyrektora instytucji kultury jako osoby zarządzającej i reprezentanta pracodawcy

Pobierz ebook:

Umowa organizacyjno-finansowa z dyrektorem instytucji kultury – wzór umowy, odpowiedzi na pytania

Podróż służbowa dyrektora instytucji kultury – czy potrzebna jest zgoda organizatora i co z kosztami

Kto podpisuje z dyrektorem instytucji kultury umowę o pracę

Więcej praktycznych informacji znajdziesz w kolejnym numerze specjalnym:

  • Jakie są zasady wynagradzania dyrektora instytucji kultury
  • Kiedy i na jakich zasadach można odwołać dyrektora ze stanowiska

Pozostało jeszcze 80% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.

Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:

  • komentarze ekspertów do nowości prawnych,
  • codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
  • indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
  • gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.

Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!

Zaloguj się

Adres e-mail
Hasło
Michał Culepa
Autor

Michał Culepa

Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Doświadczony trener i wykładowca, specjalizujący się zwłaszcza w zagadnieniach zatrudnienia i wynagradzania w jednostkach publicznych, w tym w instytucjach kultury, samorządzie, służbie zdrowia, wymiarze sprawiedliwości. Szkolenia prowadzi od 2006 roku. Autor i współautor licznych artykułów, porad i opinii z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz kilkunastu publikacji książkowych.

Słowa Kluczowe

Słowa kluczowe