Odwołany dyrektor samorządowej instytucji kultury złożył do WSA zażalenie, aby nie zatrudniać nowej osoby na to stanowisko, do czasu rozstrzygnięcia sporu. Sąd Administracyjny przychylił się do tego wniosku i w związku z powyższym Organizator nie ma możliwości powołania nowego dyrektora. Czy instytucja kultury w tym przypadku może funkcjonować bez osoby zarządzającej? Czy w tym przypadku główny księgowy może zlecić wypłatę wynagrodzeń i innych stałych zobowiązań wynikających z umów zawartych przez byłego dyrektora (telefon, energia, obsługa monitoringu itp.)? Jeżeli nie, to jakie kroki powinien poczynić organizator?