Ustawa z 3 marca 2000r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz.U.2019 poz.2136) stawa ma zastosowanie do:

• przedsiębiorstw państwowych;
• państwowych jednostek organizacyjnych posiadających osobowość prawną, które nie są jednocześnie podmiotami, o których mowa w pkt 8, 9 i 17, oraz nie są szkołami wyższymi;
• samorządowych jednostek organizacyjnych posiadających osobowość prawną, które nie są jednocześnie spółkami handlowymi;
• agencji państwowych, bez względu na ich formę organizacyjno-prawną, w tym agencji wykonawczych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 869, 1622 i 1649);
• instytutów badawczych lub podmiotów, do których stosuje się odpowiednio przepisy o instytutach badawczych;
• fundacji, w których dotacja ze środków publicznych przekracza 25% rocznych przychodów albo w których mienie pochodzące ze środków publicznych przekracza 25% majątku fundacji na koniec roku kalendarzowego i jego wartość przekracza 10% przychodów tej fundacji;
• państwowych jednostek budżetowych, z wyjątkiem organów administracji publicznej i organów wymiaru sprawiedliwości oraz podmiotów, których kierownicy podlegają przepisom ustawy z dnia 31 lipca 1981 r. o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe (Dz. U. z 2019 r. poz. 152 i 1820);
• samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej;
• Centrum Łukasiewicz i instytutów działających w ramach Sieci Badawczej Łukasiewicz, zwanych dalej „instytutami Sieci”.

Zgodnie wiec z art. 1 tej ustawy instytucja kultury jako samorządowa osoba prawne podlega pod ta ustawę. Jest wymieniona w pkt 3

Ustawa ma zastosowanie do:

• kierowników jednostek organizacyjnych wymienionych wart. 1 , w szczególności dyrektorów, prezesów, tymczasowych kierowników, zarządców komisarycznych i osób zarządzających na podstawie umów cywilnoprawnych;
• zastępców kierowników jednostek organizacyjnych wymienionych wart. 1 w szczególności zastępców dyrektorów i wiceprezesów;
• członków organów zarządzających jednostek organizacyjnych, o których mowa wart. 1 a w szczególności członków zarządów;
• głównych księgowych jednostek organizacyjnych wymienionych wart. 1
• likwidatorów jednostek organizacyjnych wymienionych wart. 1 zakres stosowania ustawy;
• członków organów nadzorczych jednostek organizacyjnych wymienionych wart. 1 zakres stosowania ustawy pkt 2, 3 i 8;
• kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej.

Zgodnie z art. 3 Osobom, o których mowa wart. 2zakres podmiotowy ustawy, niezależnie od podstawy nawiązania stosunku pracy lub rodzaju umowy cywilnoprawnej stanowiącej podstawę zatrudnienia przysługuje, z zastrzeżeniem ust. 2 i 3, wyłącznie wynagrodzenie miesięczne. Na podstawie art. 3 ust 2 i 3 maja oni jeszcze prawo do dodatkowych świadczeń oraz może być im przyznana nagroda roczna. Zatem jeśli wskazana premia w pytaniu jest nagrodą roczną to główny księgowy może ją otrzymać.

Zasady jej przyznawania określone są w art. 10 ustawy.