W okresie stażu nie można nabyć prawa do nagrody jubileuszowej dla pracownika samorządowego.

W myśl art. 38 ust. 5 ustawy o pracownikach samorządowych, do okresów pracy uprawniających do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

Jak stanowi art. 53 ust. 1 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2024 r. poz. 475 ze zm.), starosta może skierować bezrobotnych do odbycia stażu przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy do pracodawcy, rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub pełnoletniej osoby fizycznej, zamieszkującej i prowadzącej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych o powierzchni przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej, o którym mowa w ustawie z 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz.U. z 2024 r. poz. 90).

Oznacza to, że osiągnięcie przez stażystę, w czasie trwania stażu, okresu uwzględnianego przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej, wynoszącego 25 lat, nie powoduje nabycia przez stażystę prawa do nagrody jubileuszowej dla pracownika samorządowego. Nie jest on bowiem pracownikiem samorządowym. W konsekwencji, osoba, o której mowa w pytaniu, nie nabyła prawa do nagrody jubileuszowej za 25 lat pracy.