Jesteśmy samorządową instytucją kultury. We współpracy z naszym organizatorem starostwem powiatowym przyjmujemy na staż osoby bezrobotne skierowane z urzędu pracy. Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z muzeum, według programu określonego w umowie. Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium wypłacane przez starostę i finansowane ze środków Funduszu Pracy. Okres stażu wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, w tym wymiar urlopu, czy prawo do nagrody jubileuszowej. Nasz pracownik odbywał taki staż od 1 listopada 2023 r. do 30 kwietnia 2024 r. (6 mies.). Po stażu został zatrudniony u nas od 1 do 31 maja 2024 r., ponieważ zobligowała nas do tego umowa ze starostwem. Zatrudniając go 1 maja 2024 r. na podstawie przyniesionych dokumentów wyliczyliśmy mu staż pracy do dodatku stażowego, który wynosił na ten dzień 25 lat 4 miesiące i 6 dni. Z tego wynika, iż podczas odbywania stażu nabył prawo do nagrody jubileuszowej za 25 lat, czyli 100% wynagrodzenia. Prosimy o opinię, czy ma on prawo do tej nagrody jubileuszowej.