REKLAMA

Pytanie
Odpowiedź
Jeśli pracownik nabył prawo do nagrody jubileuszowej w styczniu 2026 r., należy uwzględnić stałe składniki wynagrodzenia należne za styczeń oraz zmienne składniki w średniej z wypłat za październik, listopad i grudzień 2025 r. W okolicznościach opisanych w pkt 2 pytania, wymienione tam świadczenia należy wypłacić pracownikowi w ostatnim dniu zatrudnienia, czyli 15 stycznia 2026 r. W tym przypadku, generalnie obowiązujący termin wypłaty wynagrodzenia (10 dzień następnego miesiąca) nie będzie miał zastosowania, gdyż w tym dniu nie będzie już istniał stosunek pracy.
Z komentarza eksperta prawowkulturze.pl dowiesz się:
Nagrodę jubileuszową oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. W związku z tym składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w stałej wysokości (tzw. składniki stałe) uwzględnia się przy ustalaniu tej nagrody w wysokości należnej w miesiącu nabycia do niej prawa.
Od kiedy przysługują uprawnienia po doliczeniu nowych okresów do stażu pracy – stanowisko resortu pracy z 4 lutego 2026 r.
Natomiast składniki wynagrodzenia przysługujące pracownikowi za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc, z wyjątkiem składników wynagrodzenia określonych w stawce miesięcznej w stałej wysokości (tzw. składniki zmienne), wypłacone w okresie 3 miesięcy bezpośrednio poprzedzających miesiąc nabycia prawa do nagrody jubileuszowej, uwzględnia się przy ustalaniu tej nagrody w średniej wysokości z tego okresu.
Jeżeli zatem pracownik nabył prawo do nagrody jubileuszowej w styczniu 2026 r., to przy jej obliczaniu należy uwzględnić stałe składniki wynagrodzenia w wysokości należnej w styczniu 2026 r., a zmienne składniki wynagrodzenia – w średniej wysokości wypłaconej w okresie 3 miesięcy: październiku (wynagrodzenie za wrzesień), listopadzie (wynagrodzenie za październik) i grudniu (wynagrodzenie za listopad) 2025 r.

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa