Wniosek przedsiębiorcy może dotyczyć:
obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym,
zasad obliczania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych, Fundusz Gwarantowanych świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych,
podstawy wymiaru tych składek.
Ponadto Zakład nie wydaje interpretacji indywidualnych w zakresie tych elementów stanu faktycznego, które w dniu złożenia wniosku o interpretację są przedmiotem toczącego się postępowania wyjaśniającego lub kontroli albo gdy w tym zakresie sprawa została rozstrzygnięta co do jej istoty w decyzji Zakładu.
We wniosku nie należy pytać o interpretację przepisów dotyczących np. objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym (dotyczy to samego obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego, ponieważ kwestia składek na ubezpieczenie zdrowotne, ich podstawy wymiaru oraz wysokości pozostaje w gestii ZUS).
Interpretacja indywidualna musi obejmować swoim zakresem indywidualną sprawę wnioskodawcy. A zatem np. biuro rachunkowe nie może wystąpić o indywidualną interpretacje w stosunku do swojego klienta.
Dlaczego warto składać wnioski o indywidualną interpretację ZUS Pomimo iż, interpretacja indywidualna nie jest wiążąca dla przedsiębiorcy, to przedsiębiorca nie może być obciążony sankcjami administracyjnymi, finansowymi lub karami w zakresie, w jakim zastosował się do uzyskanej interpretacji indywidualnej ani daninami w wysokości wyższej niż wynikające z uzyskanej interpretacji indywidualnej.
Interpretacja indywidualna jest natomiast wiążąca dla organów lub państwowych jednostek organizacyjnych właściwych dla przedsiębiorcy i może zostać zmieniona wyłącznie w drodze wznowienia postępowania. Nie zmienia się interpretacji, w wyniku której nastąpiły nieodwracalne skutki prawne.
Przedsiębiorca stosując się do wydanej interpretacji nie poniesie żadnych konsekwencji.
Z komentarza eksperta Prawo i finanse w kulturze dowiesz się:
Dlaczego warto składać wnioski o indywidualną interpretację ZUS
Dlaczego warto korzystać z wydanych już interpretacji ZUS
Jak złożyć wniosek o indywidualną interpretację ZUS
Przeczytaj także:
Jak rozliczyć w ZUS umowę zlecenia – ZUS RCA i ZUS ZUA
Nagroda roczna w instytucji kultury a ZUS RPA
Powołanie dyrektora biblioteki publicznej - co ze składkami ZUS
Składki ZUS, świadczenia ZUS i wynagrodzenia – rozliczenia na przełomie roku
Wyrok NSA: Instytucja kultury nie ma uprawnień do sprzeciwu wobec kontroli ZUS
kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.
Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:
Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Pracownik administracji publicznej z ponad 10-letnim doświadczeniem. Specjalizuje się głównie w tematyce ubezpieczeń społecznych i prawa pracy. Od kilku lat współpracuje z wydawnictwem Wiedza i Praktyka.
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa