Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
📢 Planujemy zmiany w usłudze automatycznego pobierania raportów e-ZLA na portalu eZUS. 📄 Od 9⃣ stycznia w raportach pojawi się informacja o dokumencie ZLA/K, który lekarz orzecznik wystawia w przypadku skrócenia zwolnienia. 📥 Już teraz udostępniliśmy zaktualizowaną
przed nami kolejny rok pełen zmian, a 2026 – jak już dziś wiemy – nie będzie rokiem prostym dla działów kadr i płac. Nowe przepisy wchodzące w życie od stycznia wprowadzają istotne zmiany zarówno w zakresie wyliczeń wynagrodzeń, jak i obowiązków dokumentacyjnych. Zmieniają się wartości kluczowych wskaźników, limity podatkowe, zasady naliczania zasiłków i ekwiwalentów. Wchodzą nowe obowiązki w zakresie jawności wynagr...
Jawność wynagrodzeń przestaje być „miłym dodatkiem” do polityki HR, a staje się twardym obowiązkiem prawnym – z konkretnymi sankcjami finansowymi w tle. Z drugiej strony mamy RODO, ochronę danych osobowych, klauzule informacyjne, minimalizację danych i ryzyko naruszenia prywatności pracowników. Na szkoleniu krok po kroku rozbieramy na czynniki pierwsze najtrudniejsze pytania: czy wynagrodzenie to dana wrażliwa? Jak d...
Jak zabezpieczyć interesy pracowników, którzy w imieniu pracodawcy kupują usługi noclegowe, paliwo czy bilety kolejowe, a potem muszą rozliczyć się z tych kosztów? Czy wystarczy podać numer NIP na paragonie, czy trzeba zadbać o pełną fakturę z kodem QR i numerem KSeF? W praktycznym szkoleniu Izabela Leśniewska pokazuje, jak przygotować wewnętrzne identyfikatory pracowników, na czym polega ich funkcjonalność w KSeF i ...
Jesienią 2024 roku krajowe media, politycy i programiści żywo dyskutowali o decyzji Off Radio Kraków, które postawiło na dziennikarzy wygenerowanych przez sztuczną inteligencję. Nowi „AI-dziennikarze” – Emilia, Jakub i Alex – prowadzą autorskie audycje, komentują kulturę i technologię, a nawet przeprowadzają wywiady. Problem w tym, że nie istnieją naprawdę. Ich debiutancka rozmowa odbyła się z Wisławą Szymborską, zma...
Czy pracownik lub współpracownik instytucji kultury może korzystać z ochrony prawnej jako twórca? W praktyce często to właśnie oni, na zlecenie instytucji, tworzą utwory muzyczne, plastyczne, literackie czy audiowizualne. Jednak czy fakt wykonywania pracy na rzecz instytucji ogranicza ich prawa autorskie? Sprawdź, w jakim zakresie mogą podlegać ochronie i jakie konsekwencje ma to dla instytucji kultury.
Projekt ustawy o systemach sztucznej inteligencji z 15 października 2024 r. ma dostosować krajowe regulacje do unijnego rozporządzenia „AI Act”. Już teraz wiadomo, że ustawa wprowadzi kluczowe zmiany w zakresie nadzoru i interpretacji przepisów dotyczących AI. Kto będzie sprawował kontrolę nad rynkiem AI w Polsce? Jakie kary grożą za naruszenia? I co te zmiany oznaczają dla instytucji kultury? Dowiedz się także, na c...
Nowe regulacje dotyczące sztucznej inteligencji obejmą także instytucje kultury. Krajowa ustawa o systemach AI, wdrażająca europejski Akt w sprawie sztucznej inteligencji, określi m.in. zasady kontroli przestrzegania przepisów. Jakie obowiązki będą musiały spełnić instytucje kultury? Jak przygotować się na ewentualną kontrolę? Odpowiadamy na najważniejsze pytania.
Od 2 lutego 2025 r. instytucje kultury stosujące systemy sztucznej inteligencji (AI) muszą dostosować się do pierwszych obowiązków wynikających z Aktu w sprawie AI. Kluczowe jest zapewnienie odpowiedniego personelu i przestrzeganie zakazanych praktyk. Kolejne regulacje będą wprowadzane stopniowo – co roku, 2 sierpnia, aż do 2027 r. Sprawdź, jakie wymagania obowiązują już w 2025 roku i jak przygotować swoją instytucję...
Czy organizatorzy konkursów artystycznych mogą zakazać zgłaszania prac stworzonych przy udziale sztucznej inteligencji? Tak – i coraz częściej korzystają z tego prawa, wprowadzając do regulaminów zapisy wykluczające utwory wygenerowane przez AI. Ale jak taki zakaz wygląda w praktyce? Czy da się go skutecznie egzekwować? Na przykładzie prestiżowego konkursu poetyckiego, który w 2023 r. po raz pierwszy wprowadził takie...
Od 20 września 2024 r. instytucje dziedzictwa kulturowego oraz niektóre podmioty szkolnictwa wyższego zyskały nowe uprawnienia wynikające z obszernej nowelizacji prawa autorskiego. Wprowadzono możliwość bezpłatnej i zautomatyzowanej eksploracji tekstów i danych w postaci cyfrowej. Nowe przepisy umożliwiają zwielokrotnianie utworów w celu ich analizy, co może mieć istotne znaczenie dla bibliotek, muzeów, archiwów oraz...
Sztuczna inteligencja może znacząco ułatwić wykonywanie obowiązków służbowych, ale czy pracownik może korzystać z takich narzędzi bez wiedzy i zgody pracodawcy? Automatyzacja raportów, analiza danych czy tworzenie grafik przy użyciu AI mogą przyspieszyć pracę, ale jednocześnie rodzą poważne ryzyko prawne. Kto odpowiada za ewentualne szkody i jak można im zapobiec? Sprawdź, jakie konsekwencje może mieć niekontrolowane...