Nie ma przeszkód prawnych do podwyższenia wynagrodzenia dyrektora instytucji kulturyw ciągu roku, ani do podniesienia wysokości dotacji podmiotowej, jeżeli jest to konieczne do sfinansowania wspomnianej podwyżki wynagrodzenia.

Jak stanowi art. 28 ust. 1 i 2 uodk instytucja kultury pokrywa koszty bieżącej działalności i zobowiązania z uzyskiwanych przychodów, którymi są

przychody z prowadzonej działalności, w tym ze sprzedaży składników majątku ruchomego, przychody z najmu i dzierżawy składników majątkowych, dotacje podmiotowe i celowe z budżetu państwa lub jednostki samorządu terytorialnego, środki otrzymane od osób fizycznych i prawnych oraz z innych źródeł.

Zgodnie z art. 28 ust. 3 pkt 1 ww. ustawy, organizator przekazuje instytucji kultury środki finansowe w formie dotacji podmiotowej na dofinansowanie działalności bieżącej w zakresie realizowanych zadań statutowych, w tym na utrzymanie i remonty obiektów.

Nie ma przeszkód prawnych do podwyższenia wynagrodzenia dyrektora instytucji kultury w ciągu roku, ani do podniesienia wysokości dotacji podmiotowej, jeżeli jest to konieczne do sfinansowania wspomnianej podwyżki wynagrodzenia.