Proszę o poradę w sprawie zatrudnienia księgowej. Jesteśmy małą instytucją kultury. Do tej pory mieliśmy księgową, która nie miała tytułu głównej księgowej. Czy w instytucji w której jest zatrudnionych tylko 5 pracowników, powinna być zatrudniona główna księgowa czy wystarczy po prostu księgowa? Obecna księgowa odchodzi na emeryturę. Czy według aktualnych przepisów musimy zatrudnić główną księgową czy po prostu księgową? Jakie muszą być wymagania przy rekrutacji? Jakie wykształcenie musi mieć osoba starająca się na to stanowisko? Czy wystarczy mieć kurs księgowego? Czy powinno się ogłosić taką rekrutację? Jeśli tak, to gdzie?