Chciałam zapytać o urlop wypoczynkowy, konkretnie chodzi o informacje które wpisujemy w świadectwie pracy pracownika. Wiem, że zamieszczamy informacje tylko o urlopie z tego roku a co z zaległym? Przykładowo z pracownikiem ustał stosunek pracy w dn. 31.05.22 (wymiar 26 dni), wykorzystał urlop od I-V tego roku 9 dni, z 2021 miał 5 dni nie wykorzystanego urlopu. W świadectwie poprawnie będzie, jeśli napiszemy ze wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze 11 dni? (a ekwiwalent pracodawca wypłaci za 7 dni. (5dni zaległy + 11 dni na ten rok = 16 dni – 9 dni).