Rozliczenie wynagrodzeń na przełomie roku - co ze zobowiązaniami niewymagalnymi

REKLAMA

Porady

Katarzyna Trzpioła

26.06.2024

Pytanie

Miejska bibliotek publiczna wypłacając grudniowe wynagrodzenia, potrąciła składki kasy zapomogowo pożyczkowej oraz składkę ubezpieczenia grupowego. Składki do ubezpieczalni i KZP zostały wysłane w styczniu. Na koniec roku do sprawozdania MBP ujęła zobowiązania jako niewymagalne. Czy jest to prawidłowe?

Odpowiedź

Tak, termin zapłaty zobowiązań wobec ZUS jest do 15. dnia następnego miesiąca.

A zatem na 31 grudnia są to jeszcze zobowiązania niewymagalne. Podobnie w odniesieniu do składek do KZP, jeśli termin przekazania jest w kolejnym miesiącu.

Podstawa prawna

Art. 20 ust. 1 ustawy z 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 120 ze zm.).

Autor

Katarzyna Trzpioła

Doktor nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu, adiunkt na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, praktyk, wieloletni szkoleniowiec i dydaktyk, autorka wielu publikacji z zakresu rachunkowości finansowej podatkowej, MSSF i rachunkowości zarządczej.