Chciałabym zapytać o wliczanie nagrody rocznej pracowników instytucji kultury (biblioteki oraz gminnego ośrodka) do podstawy chorobowego. Przejęłam księgowość po poprzedniej księgowej i zastanawia mnie fakt, że była księgowa raz wliczała nagrodę roczną do podstawy a raz nie. W naszych przepisach wewnętrznych nie przewidziano zasad wliczania lub wyłączania premii i nagród z podstawy świadczeń chorobowych oraz wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, mamy tylko zapis, że przyznanie nagrody ma charakter uznaniowy. Wiem, że jeśli nie ma takiego zapisu, to trzeba przeanalizować sposób przyznawania tych składników i zasady wypłaty. Czy powinnam wliczać nagrodę roczną do podstawy?