REKLAMA

Logo strony

Szkolenie online: Ustawa Kamilka i przemoc domowa – przedstawiciele instytucji kultury w zespole interdyscyplinarnym

Mariusz KusionMariusz Kusion
01.03.2024

Ustawa Kamilka i przemoc domowa – przedstawiciele instytucji kultury w zespole interdyscyplinarnym
Przemoc domowa to jednorazowe albo powtarzające się umyślne działanie lub zaniechanie, wykorzystujące przewagę fizyczną, psychiczną lub ekonomiczną, naruszające prawa lub dobra osobiste osoby doznającej przemocy domowej. Sprawdź, co z tego wynika dla dyrektora i pracowników instytucji kultury. Gmina podejmuje działania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie (domowej), w szczególności w ramach pracy w zespole interdyscyplinarnym. Sprawdź, co pozostaje bez zmian. a co zmieniło się po wejściu w życie ustawy z 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz niektórych innych ustaw. Pismo Prawo i finanse w kulturze poleca wideoszkolenie na ten temat.
arrow
Korzyści

Ze szkolenia, które prowadzi Mariusz Kusion, ekspert Prawo i finanse w kulturze, dowiesz się:

  • Jak zdefiniowana jest „osoba doznająca przemocy domowej”,
  • Na czym polegają najnowsze zmiany w systemie przeciwdziałania przemocy domowej,
  • Jak się zachować, gdy sąd lub Policja zawiadomią pracownika instytucji kultury o zakazie wstępu na teren placówki np. rodzica dziecka,
  • Na czym polega praca w zespole interdyscyplinarnym,
  • Jakie są zadania zespołu interdyscyplinarnego,
  • Kiedy przedstawiciel zespołu interdyscyplinarnego może zostać ukarany pracami społecznymi, a kiedy karą grzywny,
  • Jakie nowe wzory zaświadczeń można znaleźć w rozporządzeniu MRIPS z 20 czerwca 2023 r. w sprawie wzoru zaświadczenia o zgłoszeniu się do udziału w programach korekcyjno-edukacyjnych dla osób stosujących przemoc domową lub w programach psychologiczno-terapeutycznych dla osób stosujących przemoc domową oraz wzoru zaświadczenia o ukończeniu tych programów, a także wzorów pouczeń w związku z uczestnictwem osób stosujących przemoc domową w tych programach (Dz.U. z 2023 r. poz. 1164),
  • Jak postąpić, gdy zgłosi się do nas Zespół ds. Analizy Zdarzeń, gdy pracownik instytucji kultury jest w Zespole Interdyscyplinarnym, a jak gdy zwróci się bezpośrednio do instytucji kultury

Pozostało jeszcze 40% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.

Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:

  • komentarze ekspertów do nowości prawnych,
  • codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
  • indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
  • gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.

Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!

Zaloguj się

Adres e-mail
Hasło
Ten formularz jest chroniony reCAPTCHA Google, Polityka prywatności oraz Warunki korzystania mają zastosowanie.
Mariusz Kusion
Autor

Mariusz Kusion

prawnik, trener, publicysta, społecznik. Absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego. Regularnie prowadzi szkolenia dla sektora publicznego, ludzi nauki i przedsiębiorców, zwłaszcza na temat prawa własności intelektualnej, prawa pracy, prawa administracyjnego oraz szkolnictwa wyższego. Prowadzi blog: www.kreatywnieoprawie.pl

REKLAMA

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...

REKLAMA

Logo strony

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

Obserwuj nas

Ostatnie numery

Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
;;