Podczas szkolenia dotyczącego nowelizacji ustawy obowiązującej od 1 stycznia 2012 r., uczestnicy zostali poinformowani o przepisach przejściowych zawartych w art. 8 ust. 6 ustawy oraz otrzymali stanowisko Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z 20 listopada 2011 r. W piśmie tym wskazano, że z przepisów art. 8 i art. 15 nie wynika obowiązek ponownego powoływania dyrektorów na czas określony, jeśli organizator zamierza kontynuować zatrudnienie na dotychczasowych warunkach. Podkreślono również, że wykładnia językowa odnosi się jedynie do nowo nawiązywanych stosunków pracy. Czy aktualna interpretacja prawna potwierdza tę wykładnię?Jeśli uległa ona zmianie, czy oznacza to, że organizatorzy i dyrektorzy, którzy opierali się na wcześniejszych wyjaśnieniach, zostali wprowadzeni w błąd?