Koszty wynagrodzeń pracowników instytucji kultury można pokryć w 2021 r. z przychodów z prowadzonej działalności – ze sprzedaży biletów, z organizowanych zajęć sportowych, sponsoringu – uzyskanych przez tę instytucję w 2020 r.

Jak stanowi art. 27 ust. 1 uodk, instytucja kultury gospodaruje samodzielnie przydzieloną i nabytą częścią mienia oraz prowadzi samodzielną gospodarkę w ramach posiadanych środków, kierując się zasadami efektywności ich wykorzystania.

Zgodnie z art. 28 ust. 1 ustawy instytucja kultury pokrywa koszty bieżącej działalności i zobowiązania z uzyskiwanych przychodów.

W myśl art. 28 ust. 2 ustawy przychodami instytucji kultury są przychody z prowadzonej działalności, w tym ze sprzedaży składników majątku ruchomego, przychody z najmu i dzierżawy składników majątkowych, dotacje podmiotowe i celowe z budżetu państwa lub jednostki samorządu terytorialnego, środki otrzymane od osób fizycznych i prawnych oraz z innych źródeł.

Pytanie dotyczy możliwości pokrycia kosztów wynagrodzeń pracowników instytucji kultury, w 2021 r., z przychodów z prowadzonej działalności, uzyskanych przez tę instytucję w 2020 r. W świetle art. 28 ust. 1 i 2 ustawy, odpowiedź na to pytanie jest pozytywna, gdyż będziemy mieli do czynienia zpokryciem kosztów bieżącej działalności – do których należą koszty wynagrodzeń pracowniczych – z uzyskiwanych przez instytucję kultury przychodów (z przywołanych przepisów nie wynika bowiem, że przychody muszą pochodzić z tego samego roku, co koszty bieżącej działalności, finansowane z tych przychodów).