REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
REKLAMA
REKLAMA

Pytanie
Urlop wypoczynkowy dyrektora – wskazówki
Dopilnuj terminu 30 września. | Zaległy urlop wypoczynkowy za poprzedni rok powinien zostać udzielony najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego. |
Ustal, kto wykonuje wobec dyrektora czynności z zakresu prawa pracy. | W praktyce funkcjonują dwa podejścia: odpowiedzialność może spoczywać na wójcie, burmistrzu lub prezydencie miasta albo na dyrektorze i wyznaczonej przez niego osobie. |
Wprowadź jasną procedurę kontroli urlopów. | Ze względów praktycznych warto, aby terminów i prawidłowości wykorzystania urlopu pilnowali wspólnie dyrektor instytucji kultury oraz osoba przez niego upoważniona, np. główna księgowa. |

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym
kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.
Nowoczesny portal Prawowkulturze.pl i czasopismo "Prawo i finanse w kulturze" od 11 lat zapewniają Ci:
Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!