REKLAMA

Logo strony

Kto prowadzi nabór na wolne stanowisko kierownicze w instytucji kultury


Kto prowadzi nabór na wolne stanowisko kierownicze w instytucji kultury

Pytanie

Czy wszelkie czynność związane z ogłoszeniem i przeprowadzeniem naboru (konkursu) na wolne stanowisko kierownicze w jednostkach podległych, tj. MOPS i jednostki kultury, powinien przeprowadzić burmistrz miasta za pomocą urzędu miasta czy za pomocą podległej jednostki organizacyjnej, której dotyczy ogłaszany nabór (konkurs)?

Odpowiedź

Nabór na stanowiska kierowników powinien przeprowadzić wójt (burmistrz, prezydent miasta), za pomocą urzędu gminy (miasta), którego jest kierownikiem.

arrow
Korzyści

Z komentarza eksperta Prawo i finanse dowiesz się:

Czy powinien przeprowadzić wójt, burmistrz, prezydent miasta mogą przeprowadzić nabór na wolne stanowisko kierownicze w instytucji kultury

Przeczytaj także: Powołanie jako podstawa zatrudnienia dyrektora instytucji kultury

Dyrektor instytucji kultury i zasada jednoosobowego kierownictwa

Akt powołania dyrektora instytucji kultury – wzór dokumentu i komentarz eksperta

Od 26 września 2024 r. zmiany w zasadach konkursu na dyrektora instytucji kultury

Zgodnie z art. 7 pkt 1 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec kierowników gminnych jednostek organizacyjnych – a więc w szczególności czynności związane z ich zatrudnieniem – wykonuje wójt (burmistrz, prezydent miasta).

W myśl art. 15 ust. 1 uodk dyrektora instytucji kultury powołuje organizator. Organizator instytucji, będący gminą lub miastem, działa poprzez swój organ wykonawczy – wójta (burmistrza, prezydenta miasta).

W związku z powyższym nabór na ww. stanowiska powinien przeprowadzić wójt (burmistrz, prezydent miasta), za pomocą urzędu gminy (miasta), którego jest kierownikiem.

law
Podstawa prawna
  • Art. 7 pkt 1 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn.: Dz.U. z 2022 r. poz. 530).
  • Art. 15 ust. 1 ustawy z 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r. poz. 87 ze zm.).
Maciej Karpiński
Autor

Maciej Karpiński

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym

Słowa Kluczowe

Słowa kluczowe

REKLAMA

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...

REKLAMA

Logo strony

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

Obserwuj nas

Ostatnie numery

Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
;;