Pracownica przedstawiła zaświadczenie z ZUS potwierdzające prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej oraz opłacanie w tym czasie składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Jednocześnie – jak wynika z treści zaświadczenia – przez kilka dni w tym okresie była zwolniona z obowiązku opłacania składek, w związku z pobieraniem zasiłku chorobowego oraz zasiłku opiekuńczego z ubezpieczenia chorobowego. Czy – zgodnie z przepisami obowiązującymi od 1 stycznia 2026 r. – okres pobierania tych zasiłków przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność powinien zostać zaliczony do stażu pracy?