Jak prawidłowo policzyć staż pracy pracownika, który 18 lat temu będąc studentem pracował na podstawie umowy zlecenie. Umowa ta nie podlegała ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym na podstawie odrębnych przepisów. Pracownik przyniósł umowę zlecenia zawartą na czas nieoznaczony od 03.04.2007 r. Sam niestety nie pamięta, kiedy z pracodawcą zakończył tę umowę, a nie ma możliwości uzyskania zaświadczenia. Firma już prawdopodobnie nie istnieje, a zaświadczenie z ZUS nie uwzględnia tego okresu z racji nieodprowadzania składek w tym czasie przez pracodawcę.  Jeszce inna umowa zlecenia studenta nie ma oznaczonego czasu rozpoczęcia w treści umowy tylko samą datę zakończenia. Jest wyszczególniona natomiast tylko data zawarcia umowy. Czy datę zawarcia można przyjąć jako datę rozpoczęcia umowy?