REKLAMA

Pytanie
Odpowiedź
Jeżeli środa według rozkładu czasu pracy jest dniem wolnym, należy ją pominąć w ustalaniu ryczałtu (analogicznie jak w przypadku wolnych sobót lub innych dni tygodnia, wolnych rozkładowo). Jednakże sobota jest w tym rozkładzie dniem pracującym.
Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy zwrot kosztów używania pojazdów do celów służbowych następuje w formie miesięcznego ryczałtu obliczonego jako iloczyn:
Kwotę ustalonego ryczałtu zmniejsza się o 1/22 za każdy roboczy dzień
Przepis nie mówi więc o obliczaniu ryczałtu za stałe 22 dni, ale o zmniejszaniu go o robocze dni, w których pracownik był nieobecny lub nie dysponował samochodem. Zmniejszenie następuje o 1/22 kwoty za każdy dzień. Wobec tego nie można traktować środy wolnej jako dnia nieobecności. Jest to dzień wolny analogicznie jakby to była wolna sobota. Należy pamiętać, że dni od poniedziałku do soboty są dniami roboczymi. Zaś to, który dzień będzie wolny, w tygodniu – poza niedzielą – decyduje rozkład czasu pracy, uwzględniający normy czasu pracy, w tym normę przeciętnie 5-dniowego tygodnia roboczego.
§ 4 rozporządzenia Ministra Infrastruktury z 25 marca 2002 r. w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy (Dz.U. Nr 27, poz. 271 ze zm.).

Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Doświadczony trener i wykładowca, specjalizujący się zwłaszcza w zagadnieniach zatrudnienia i wynagradzania w jednostkach publicznych, w tym w instytucjach kultury, samorządzie, służbie zdrowia, wymiarze sprawiedliwości. Szkolenia prowadzi od 2006 roku. Autor i współautor licznych artykułów, porad i opinii z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz kilkunastu publikacji książkowych.
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa