Kto zatrudnia dyrektora gminnej instytucji kultury i kto decyduje o jego urlopie

REKLAMA

Aktualności

Maciej Karpiński

14.02.2025

Aktualny

Kto zatrudnia dyrektora gminnej instytucji kultury i kto decyduje o jego urlopie

To wójt jako organ wykonawczy gminy powołuje dyrektora instytucji kultury, ustala jego wynagrodzenie i wykonuje wobec niego obowiązki pracodawcy. To on udziela urlopu wypoczynkowego, podpisuje polecenia wyjazdów służbowych i podejmuje kluczowe decyzje kadrowe. Dowiedz się, na jakich zasadach odbywa się nawiązanie stosunku pracy dyrektora instytucji kultury i jakie przepisy regulują jego status.

Korzyści

Z komentarza eksperta Prawo i finanse w kulturze dowiesz się:

Na czym polega zwierzchnictwo organizatora nad dyrektorem instytucji kultury
Kto zatrudnia dyrektora gminnej instytucji kultury – wyrok sądu

Pobierz praktyczne ściągi:

Czego nie może organizator w stosunku do dyrektora instytucji kultury – 6 ograniczeń

Kontrola i audyt organizatora w instytucji kultury – sprawdź najczęstsze błędy dyrektora

Przeczytaj także:

Kto podpisuje z dyrektorem instytucji kultury umowę o pracę

Czy p.o. dyrektora instytucji kultury musi być zatrudniony na umowę o pracę

Powierzenie pracownikowi instytucji kultury obowiązków jej dyrektora - co z umową o pracę

Czy wójt musi wyrazić zgodę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez dyrektora gminnej instytucji kultury

Wyrok SN: Dyrektor instytucji kultury kontynuujący pracę po wygaśnięciu powołania jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę

Co oznacza dla dyrektora brak umowy o warunkach działalności instytucji kultury

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Accusamus accusantium alias aspernatur aut blanditiis commodi consectetur deserunt error expedita illo iste, non odit quidem temporibus tenetur vero vitae voluptas voluptates?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Accusamus accusantium alias aspernatur aut blanditiis commodi

Pozostało jeszcze 66% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.

Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:

komentarze ekspertów do nowości prawnych,
codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.

Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!

Zaloguj się

Autor

Maciej Karpiński

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym