REKLAMA

Prawo w kulturze zapisz się na eletter
Logo strony

Jak skutecznie zarządzać instytucją kultury – wskazówki dla dyrektora

Renata KajewskaRenata Kajewska
07.10.2024
Aktualny

  Jak skutecznie zarządzać instytucją kultury – wskazówki dla dyrektora
Organizację wewnętrzną instytucji kultury określa regulamin organizacyjny nadawany przez dyrektora tej instytucji, po zasięgnięciu opinii organizatora oraz opinii działających w niej organizacji związkowych i stowarzyszeń twórców. Sprawdź konsekwencje tego przepisu dla dyrektora. Pobierz zestawienie tabelaryczne i poznaj najważniejsze zasady zarządzania instytucją kultury w praktyce.

Oto 4 przykładowe zasady:

1. Organizatormoże powierzyć zarządzanie instytucją kultury osobie fizycznej lub prawnej. Do wyboru zarządcy stosuje się Prawo zamówień publicznych. Powierzenie zarządzania następuje na podstawie umowy o zarządzaniu instytucją kultury zawartej między organizatorem a zarządcą na czas określony, nie krótszy niż 3 lata.

2.Podstawą gospodarki finansowej instytucji kultury jest plan finansowy ustalony przez dyrektora, z zachowaniem wysokości dotacji organizatora.

3.Dotacje udzielone z budżetu państwa w części niewykorzystanej do końca roku budżetowego podlegają zwrotowi do budżetu państwa do 31 stycznia następnego roku. W tym terminie podlegają też zwrotowi dotacje udzielone z budżetu jednostki samorządu terytorialnegow części niewykorzystanej do końca roku budżetowego.

4. Informacja publiczna, która nie została udostępniona w Biuletynie Informacji Publicznejlub centralnym repozytorium, jest udostępniana na wniosek.

arrow
Korzyści

Z artykułu dowiesz się:

  • Komu organizator może powierzyć zarządzanie instytucją kultury
  • Co dzieje się z dotacją udzieloną z budżetu państwa w części niewykorzystanej do końca roku budżetowego
  • Czy dyrektor instytucji kultury może zlecić swoim pracownikom pracę w niedzielę
  • Jeżeli,
  • Czy jeśli w wyniku udostępnienia informacji publicznej na wniosek instytucja kultury ma ponieść dodatkowe koszty, może pobrać od wnioskodawcy opłatę
  • Dlaczego warto występować o indywidualne interpretacje prawa podatkowego

Przeczytaj także:

Czy instytucja kultury musi okazywać organizatorowi wyciągi bankowe

Czy pracownicy zatrudnieni przed wprowadzeniem Standardów Ochrony Małoletnich muszą okazać zaświadczenie z KRK o niekaralności

Czy burmistrz może określać zakres obowiązków dla dyrektora instytucji kultury

Pozostało jeszcze 87% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.

Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:

  • komentarze ekspertów do nowości prawnych,
  • codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
  • indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
  • gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.

Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!

Zaloguj się

Adres e-mail
Hasło
Renata Kajewska
Autor

Renata Kajewska

Renata Kajewska - redaktor publikacji płacowych od ponad 20 lat, absolwentka filologii polskiej na Uniwersytecie Warszawskim, studiów podyplomowych z zakresu pracy pracy na UW oraz studiów dla menedżerów kultury na SGH, miłośniczka książek i kultury skandynawskiej

Słowa Kluczowe

Słowa kluczowe

Loading...
Loading...

Porady ekspertów

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów

Iwona
Małgorzata
Michał
Monika
+55