Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
przed nami kolejny rok pełen zmian, a 2026 – jak już dziś wiemy – nie będzie rokiem prostym dla działów kadr i płac. Nowe przepisy wchodzące w życie od stycznia wprowadzają istotne zmiany zarówno w zakresie wyliczeń wynagrodzeń, jak i obowiązków dokumentacyjnych. Zmieniają się wartości kluczowych wskaźników, limity podatkowe, zasady naliczania zasiłków i ekwiwalentów. Wchodzą nowe obowiązki w zakresie jawności wynagr...
Jawność wynagrodzeń przestaje być „miłym dodatkiem” do polityki HR, a staje się twardym obowiązkiem prawnym – z konkretnymi sankcjami finansowymi w tle. Z drugiej strony mamy RODO, ochronę danych osobowych, klauzule informacyjne, minimalizację danych i ryzyko naruszenia prywatności pracowników. Na szkoleniu krok po kroku rozbieramy na czynniki pierwsze najtrudniejsze pytania: czy wynagrodzenie to dana wrażliwa? Jak d...
Jak zabezpieczyć interesy pracowników, którzy w imieniu pracodawcy kupują usługi noclegowe, paliwo czy bilety kolejowe, a potem muszą rozliczyć się z tych kosztów? Czy wystarczy podać numer NIP na paragonie, czy trzeba zadbać o pełną fakturę z kodem QR i numerem KSeF? W praktycznym szkoleniu Izabela Leśniewska pokazuje, jak przygotować wewnętrzne identyfikatory pracowników, na czym polega ich funkcjonalność w KSeF i ...
📢 Planujemy zmiany w usłudze automatycznego pobierania raportów e-ZLA na portalu eZUS. 📄 Od 9⃣ stycznia w raportach pojawi się informacja o dokumencie ZLA/K, który lekarz orzecznik wystawia w przypadku skrócenia zwolnienia. 📥 Już teraz udostępniliśmy zaktualizowaną
Od 26 kwietnia 2023 r. długość umowy na okres próbny musi być ograniczona, gdy chcemy zawrzeć po niej krótką umowę terminową. Możemy przewidzieć, że umowa próbna wydłuży się o czas nieobecności. Znika także jeden z przypadków, gdy możemy ponownie zawrzeć umowę próbną. Sprawdź zatem, jak stosować w praktyce zmiany w umowach na okres próbny.
Instytucja kultury realizowała projekt przebudowy budynku na cele muzeum. Inwestycja była realizowana ze środków gminnych oraz z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego. Ostatnia faktura wykonawcy opiewała na kwotę wyższą niż posiadane na koncie środki otrzymane w ramach projektu. Dlatego też instytucja kultury uregulowała zobowiązanie z własnych środków (przychodów z działalności kulturalnej). O...
W naszym ośrodku kultury były przygotowywane korekty deklaracji ZUS za poprzednie lata w związku z błędnie opłacaną składką wypadkową. Po zweryfikowaniu przez ZUS otrzymanych korekt otrzymaliśmy informację o łącznej kwocie do zapłaty. Jakich księgowań mamy dokonać po opłaceniu tej kwoty? Na jakie konta zaksięgować zapłacone składki?
Jesteśmy organizatorem imprezy plenerowej, ze wstępem wolnym. Są to koncerty gwiazd, konkursy, darmowa strefa dla dzieci. Oprócz dotacji celowej na organizację imprezy mamy pozyskanych sponsorów, wynajmujemy miejsca pod stoiska handlowe, więc występuje tu również sprzedaż opodatkowana. Dodatkowo otrzymaliśmy dofinansowanie od urzędu marszałkowskiego na organizację jednego z koncertów. W umowie jest wskazany konkretny...
W naszej instytucji kultury czasami zdarzają się płatności za faktury gotówką. Po otrzymaniu takich faktur dekretuję je i na podstawie wystawionego czeku na wartość faktur pobieram gotówkę w kasie w urzędzie gminy. Po otrzymaniu pieniędzy zwracam gotówkę pracownikom, którzy wcześniej wyłożyli pieniądze. Takie rozwiązanie jest dość problematyczne i kosztowne. Wiąże się to bowiem z opłatą za czek oraz prowizjami bankow...
Na sesji rady miasta w marcu 2022 r. podjęto decyzję o przyznaniu dotacji celowej (projekt przebudowy) dla biblioteki. Pismo z taką informacją trafiło do biblioteki w kwietniu br. Do tej pory nie dokonano przelewu dotacji celowej. Tymczasem biblioteka w maju br. dokonała już pierwszego przelewu (I część prac projektowych). Ze względu na brak środków z dotacji celowej przelewu dokonano ze środków własnych (dotacja pod...
Czy biblioteka i GOK, które prowadzę od strony finansowo-księgowej, muszą sporządzić plan na następny rok po przychodach i kosztach oraz po dochodach i wydatkach? Czy wystarczy plan po wydatkach i dochodach? Skarbnik twierdzi, że jeśli otrzymujemy dotację w formie pieniędzy, jego interesuje tylko plan po dochodach i wydatkach. Jak postąpić?