Przepisy wprowadzające zakładowe prewencyjne badania trzeźwości zostały ostatecznie weszły w życie. Jak zatem należy je wdrożyć? Oto 10 kroków, które kolejno należy wykonać. Zobacz, czego potrzebujesz i na co powinieneś zwrócić uwagę, aby rozpocząć prewencyjne badania trzeźwości pracowników w Twoim zakładzie pracy.

Instytucja kultury jest zarówno użytkownikiem, jak i twórcą własności intelektualnej. Musi z jednej strony dbać o poszanowanie wszelkich niematerialnych dóbr kultury, z których korzysta, z drugiej zaś – chronić te, które wytwarza w ramach własnej działalności. Szczególnie istotne jest to w kontekście wszelkich działań w Internecie. Sprawdźmy zatem, jak zgodnie z prawem korzystać z szerokich zasobów elektronicznych or...

Biblioteka publiczna zapłaciła za fakturę 21 grudnia2022 r., a fakturę otrzymała z datą 10 stycznia 2023 r. Jak należy ująć fakturę? Jest to wydatek 2022 czy 2023 roku? 

Na dyrektora instytucji kultury została nałożona kara finansowa w związku z nieterminową odpowiedzią na zadane pytanie poprzez platformę e-PUAP. Czy koszty postępowania sądowego można ująć w planie finansowym instytucji kultury? Na jakim koncie je zaksięgować?

Dyrektor instytucji kultury podjął z własnej inicjatywy naukę na studiach podyplomowych. Czy instytucja kultury może sfinansować takie dokształcanie? Kto wydaje zgodę na pokrycie kosztów dokształcania na studiach podyplomowych dyrektora instytucji kultury? Czy należy podpisać z dyrektorem umowę szkoleniową, która określi zakres świadczeń przyznanych w związku z podjętym dokształcaniem? Jeśli tak, to kto podpisuje tak...

Czy pracodawca musi poinformować pracownicę, przebywającą obecnie na urlopie rodzicielskim, o utracie ważności deklaracji PPK złożonych do 28 lutego 2023 r.? Czy pracownica musi złożyć ponowną rezygnację, począwszy od 1 marca, czy może taka rezygnację złożyć po powrocie do pracy z urlopu rodzicielskiego?

Odpowiedź na tak postawione pytanie brzmi: „co do zasady tak”. Zazwyczaj w kontekście darowizny myślimy o instytucjach kultury jako o obdarowywanych np. dziełami sztuki czy historycznymi pamiątkami. Niekiedy jednak warto wziąć pod uwagę, że darowizna pomaga istotnie uzupełnić zbiory innej placówki, nawiązać z nią dalszą współpracę lub powierzyć zbiory takiemu podmiotowi, który dysponuje lepszymi warunkami do jej utrz...

Pytanie dotyczy zatrudnienia obcokrajowca. Chcemy zatrudnić obywatelkę Ukrainy (ur. w 1995 r.) na umowę o pracę w instytucji kultury. Jakie dokumenty powinniśmy od niej otrzymać? Czy świadectwa pracy, dyplomy, zaświadczenia o wykształceniu itp. powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego? Czy umowa o pracę, którą zamierzamy z nią zawrzeć, też musi być w języku ukraińskim?