Konkurs na stanowisko dyrektora instytucji kultury to szansa na realizację własnej wizji i trwałe wpisanie się w życie kulturalne lokalnej społeczności. Ale jak skutecznie przygotować kandydaturę, aby nie tylko spełnić wymagania formalne, ale także oczarować komisję autorskim planem rozwoju instytucji? Podczas szkolenia dowiesz się, jak przejść przez cały proces konkursowy – od pierwszego ogłoszenia aż do decydującej...
Czy instytucja kultury jest zaznaczana dla jednostek mikro, czy jest zaliczana do jednostek małych? Sprawdź, co zmieniło się po nowelizacji ustawy o rachunkowości z 6 grudnia 2024 r. Dowiedz się, z jakich uproszczeń może korzystać samorządowa instytucja kultury, a z jakich prywatna instytucja kultury. Wysłuchaj, które uproszczenia dla jednostek kultury mikro i małych są zabronione.
Dnia 28 marca 2025 r. w godz. 10.00-15.00 zapraszamy Cię na szkolenie Jak wygrać konkurs na dyrektora biblioteki? Praktyczne warsztaty z unikalną formułą rozmowy między ekspertami! Tylko z nami dowiesz się, jak skutecznie przejść przez każdy etap konkursu na dyrektora biblioteki – od pierwszych przygotowań po objęcie stanowiska. Nasze warsztaty to unikalna rozmowa między dwoma ekspertami, którzy mają za sobą takie sa...
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Kontrola instytucji kultury przez organizatora – jakie dokumenty może sprawdzać organizator
Dyrektor instytucji kultury a zasada jednoosobowego kierownictwa – zakres kompetencji i odpowiedzialności
Dlaczego omijanie procedury zamówień publicznych jest najprostszą drogą do zwolnienia dyrektora instytucji kultury
Jesteśmy samorządową instytucją kultury. Zatrudniamy 18 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Proszę o poradę w sprawie rezygnacji z tworzenia ZFŚS na kolejny rok a w to miejsce wprowadzenia wypłacania świadczenia urlopowego od następnego roku. W jaki sposób przeprowadzić tę zmianę? W instytucji został wybrany przedstawiciel pracowników. Regulacje dotyczące ZFŚS i wypłaty świadczenia urlopowego zawarte są w Usta...
Jesteśmy samorządową instytucją kultury. Mamy wprowadzony roczny okres rozliczeniowy, system równoważnego i jednocześnie elastycznego czasu pracy. 1. Czy w świetle powyższego systemu czasu pracy następujący zapis w umowie o pracę odnośnie limitu godzin dla pracownika zatrudnionego na część etatu (0,5) będzie prawidłowy: „Pracownik zatrudniony jest na 1/2 etatu, co oznacza przeciętny wymiar czasu pracy wynoszący 4 g...
Dwoje pracowników dostarczyła zaświadczenia z KRUS. Pracownica 1: podlegała ubezpieczeniu społecznemu rolników w okresie1 kwietnia 2007 r. do 3 listopada 2013 r. z mocy ustawy w zakresie emerytalno- rentowym oraz wypadkowym, chorobowym i macierzyńskim jako domownik. Pracownica 2: kontynuowała ubezpieczenie przed 1991 r. w okresach: 1 stycznia 1989 r. – 31 grudnia 1990 r., podlegała ubezpieczeniu społec...
Jeśli chodzi o oskładkowanie umów zlecenia, jest decyzja premiera, że ta reforma nie będzie realizowana - wskazała w rozmowie z "Faktem" minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz. Informacja została zamieszczona na stronie internetowej Polskiej Agencji Prasowej 24 grudnia 2024 r. Sprawdź szczegóły.
Jesteśmy samorządową instytucją kultury. Jesteśmy w trakcie pisania wniosków ministerialnych na pozyskanie środków pozabudżetowych. Chcemy, aby nasi pracownicy otrzymali dodatkowe pieniądze za prace przy projekcie, za nadzór nad nimi. W kosztorysie zostanie zaplanowane wynagrodzenie dla koordynatora, kierownika, specjalisty itd. Będą to osoby, które są zatrudnione na umowie o pracę. Zadania, które są w zakresie czynn...
Mam pytanie dotyczące faktury zaliczkowej. Instytucja kultury w maju 2025 roku chce zorganizować koncert zespołu muzycznego. W umowie z zespołem zawarty jest zapis, aby I rata płatności dokonana było jeszcze w roku 2024 na podstawie faktury zaliczkowej. Jak zaksięgować ww. fakturę i jak ująć ją w sprawozdaniach finansowych na koniec 2024 roku?