Dla dyrektora instytucji kultury, który odpowiada za prawidłowe funkcjonowanie kadrowo-finansowe jednostki, błędne naliczenie zasiłku macierzyńskiego to ryzyko korekt w ZUS i dodatkowych wypłat. Ten przewodnik pomoże Ci uniknąć tych problemów – dowiesz się, jak prawidłowo ustalić wysokość zasiłku w zależności od rodzaju i terminu urlopu, kiedy stosować stawkę 100%, kiedy 70%, a kiedy 81,5% oraz jak rozliczyć zasiłek ...

Na mocy rozstrzygnięcia nadzorczego z 3 stycznia 2025 r. Wojewoda Lubelski stwierdził nieważność części uchwały Rady Gminy Biszcza w sprawie nadania statutu Gminnemu Ośrodkowi Kultury, Sportu i Rekreacji. Zakwestionowany zapis dotyczył kadencji dyrektora instytucji – ustalono ją bowiem w przedziale od 1 do 5 lat, podczas gdy ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej jednoznacznie określa minimalną...

Wojewoda Lubelski stwierdził nieważność uchwały Rady Miejskiej w Izbicy dotyczącej podziału Samorządowego Ośrodka Kultury i Sportu. Powodem było utworzenie – w wyniku tego podziału – nowej jednostki, która nie spełniała ustawowych wymogów instytucji kultury, ponieważ jej podstawową działalnością miały być zadania z zakresu sportu i rekreacji. Tymczasem ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej nie...

Już od 24 grudnia 2025 r. każdy pracodawca będzie zobowiązany do podawania w ogłoszeniu o pracę informacji o wynagrodzeniu lub jego przedziale. Nowy przepis art. 183ca Kodeksu pracy ma zwiększyć przejrzystość płac, ale jednocześnie rodzi pytania o ochronę danych osobowych pracowników – zwłaszcza w małych zespołach lub przy unikalnych stanowiskach. Czy jawność płac może pośrednio ujawnić zarobki konkretnej osoby? Jaki...

Od 1 stycznia 2026 r. wchodzą w życie długo oczekiwane i szeroko komentowane zmiany w Kodeksie pracy, które wprowadzają zupełnie nową definicję stażu pracy. Do stażu pracy – mającego wpływ na wymiar urlopu wypoczynkowego, dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe czy odprawy – będą wliczane już nie tylko okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, lecz także wybrane okresy aktywności zawodowej na podstawie umów cywil...

Wdrożenie Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) to nie tylko rewolucja w księgowości – to także ogromne wyzwanie organizacyjne dla działów kadr. Od 1 lutego 2026 r. każdy zakup dotyczący BHP, badań lekarskich, delegacji czy refundacji okularów będzie musiał być udokumentowany fakturą ustrukturyzowaną, przesłaną do KSeF. Zmieni się sposób dokumentowania wydatków, ich identyfikowania w systemach oraz przypisywania do praco...

Rok 2025 jest dla instytucji kultury kolejnym okresem sprawozdawczym, w którym obowiązują istotne zmiany wynikające z nowelizacji ustawy o rachunkowości. Choć nowelizacja z końca 2024 roku nie wprowadza nowych uproszczeń, to porządkuje istniejące zasady i jednoznacznie wskazuje, które z nich mogą być stosowane przez instytucje kultury. Utrzymano m.in. obowiązek sporządzania pełnego sprawozdania finansowego – obejmują...

Instytucja kultury w wyniku przetargu wyłoniła wykonawcę i zleciła budowę budynku głównego i gospodarczego na potrzeby nowo powstającego oddziału. W trakcie realizacji inwestycji zmianie uległa koncepcja położenia kostki półbrukowej wokół budynków na kostkę kamienną. Wartość inwestycji wzrośnie o ok. 0,50%. Czy taka zmiana w ramach tego zamówienia może być wprowadzona?