REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
REKLAMA
REKLAMA

Pytanie
Odpowiedź
Odwołanie dyrektora na własną prośbę (tj. w wyniku jego dymisji) i następujące po tym powołanie go na nowy okres na to samo stanowisko nie jest sprzeczne z ustawą.
Dyrektor instytucji kultury powołany na czas określony może być odwołany przed upływem tego okresu w szczególności – na własną prośbę. Jeżeli takie odwołanie nastąpi, organizator obowiązany jest niezwłocznie powołać nowego dyrektora.
Zgodnie z ustawą – jeżeli nie dotyczy to państwowej instytucji kultury, a instytucja kultury nie musi mieć dyrektora powołanego w wyniku konkursu na podstawie odrębnych przepisów – dyrektora instytucji kultury powołuje organizator na czas określony po zasięgnięciu opinii związków zawodowych działających w tej instytucji kultury oraz stowarzyszeń zawodowych i twórczych właściwych ze względu na rodzaj działalności prowadzonej przez instytucję.
W takiej sytuacji wskazany w pytaniu sposób powołania dyrektora będzie zgodny z ustawą, gdyż ustawa nie przewiduje zakazu powoływania tej samej osoby, która została odwołana wcześniej na własną prośbę, na to samo stanowisko dyrektora instytucji kultury.
Art. 15 ust. 1 i ust. 6 ustawy z 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r. poz. 87).

Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Doświadczony trener i wykładowca, specjalizujący się zwłaszcza w zagadnieniach zatrudnienia i wynagradzania w jednostkach publicznych, w tym w instytucjach kultury, samorządzie, służbie zdrowia, wymiarze sprawiedliwości. Szkolenia prowadzi od 2006 roku. Autor i współautor licznych artykułów, porad i opinii z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz kilkunastu publikacji książkowych.