Nie ma przeszkód prawnych, aby pełnienie obowiązków dyrektora instytucji kultury powierzyć osobie nie będącej, do czasu wspomnianego powierzenia, pracownikiem tej instytucji.

Zgodnie z art. 16a uodk do czasu powołania dyrektora wyłonionego w trybie przepisów art. 15 lub art. 16 ustawy albo do czasu powierzenia zarządzania instytucją kultury osobie fizycznej lub prawnej w trybie przepisów art. 15a ustawy, organizator możepowierzyć pełnienie obowiązków dyrektora wyznaczonej osobie na okres nie dłuższy niż do końca sezonu artystycznego następującego po sezonie, w trakcie którego dyrektor został odwołany albo akt jego powołania wygasł – w przypadku instytucji artystycznej oraz na okres nie dłuższy niż rok – w przypadku instytucji kultury innej niż instytucja artystyczna.