Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
przed nami kolejny rok pełen zmian, a 2026 – jak już dziś wiemy – nie będzie rokiem prostym dla działów kadr i płac. Nowe przepisy wchodzące w życie od stycznia wprowadzają istotne zmiany zarówno w zakresie wyliczeń wynagrodzeń, jak i obowiązków dokumentacyjnych. Zmieniają się wartości kluczowych wskaźników, limity podatkowe, zasady naliczania zasiłków i ekwiwalentów. Wchodzą nowe obowiązki w zakresie jawności wynagr...
Jawność wynagrodzeń przestaje być „miłym dodatkiem” do polityki HR, a staje się twardym obowiązkiem prawnym – z konkretnymi sankcjami finansowymi w tle. Z drugiej strony mamy RODO, ochronę danych osobowych, klauzule informacyjne, minimalizację danych i ryzyko naruszenia prywatności pracowników. Na szkoleniu krok po kroku rozbieramy na czynniki pierwsze najtrudniejsze pytania: czy wynagrodzenie to dana wrażliwa? Jak d...
Jak zabezpieczyć interesy pracowników, którzy w imieniu pracodawcy kupują usługi noclegowe, paliwo czy bilety kolejowe, a potem muszą rozliczyć się z tych kosztów? Czy wystarczy podać numer NIP na paragonie, czy trzeba zadbać o pełną fakturę z kodem QR i numerem KSeF? W praktycznym szkoleniu Izabela Leśniewska pokazuje, jak przygotować wewnętrzne identyfikatory pracowników, na czym polega ich funkcjonalność w KSeF i ...
📢 Planujemy zmiany w usłudze automatycznego pobierania raportów e-ZLA na portalu eZUS. 📄 Od 9⃣ stycznia w raportach pojawi się informacja o dokumencie ZLA/K, który lekarz orzecznik wystawia w przypadku skrócenia zwolnienia. 📥 Już teraz udostępniliśmy zaktualizowaną
Czy poprowadzenie koncertu przez konferansjera to dzieło twórcze, czy raczej świadczenie usług na zlecenie? Filharmonia, która zawarła z prelegentem umowę o dzieło, została zakwestionowana przez ZUS i NFZ – ich zdaniem była to umowa zlecenia, a więc podlegająca obowiązkowym składkom. Sprawa trafiła do sądu, a rozstrzygnięcie Naczelnego Sądu Administracyjnego z 26 czerwca 2025 r. może mieć wpływ na praktykę zatrudnian...
Instytucja kultury zleciła wykonanie scenariusza wystawy stałej (opracowanie scenariusza, opracowanie narracji wystawy, wybór eksponatów i ich odpowiednie zaaranżowanie) osobie fizycznej na podstawie umowy o dzieło. Czy można zastosować przy rozliczeniu umowy prawa autorskie zgodnie z art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT, tj. 50% koszty uzyskania przychodów? Wykonawca przenosi w całość prawa autorskie do nieograniczoneg...
Elastyczne, krótkoterminowe i nadal powszechnie stosowane – tak można podsumować charakter umów o dzieło w Polsce. Dane Zakładu Ubezpieczeń Społecznych za pierwsze półrocze 2025 roku pokazują, że aż 28,28% umów o dzieło trwa dokładnie jeden dzień, a niemal co trzecia – nie więcej niż dwa dni. To istotna informacja również dla instytucji kultury, które w wielu przypadkach korzystają z tej formy współpracy, m.in. przy ...
Sąd Najwyższy w wyroku z 25 października 2022 r. (sygn. akt I USKP 125/21) przypomniał, że wyznaczenie ścisłej granicy między umową o dzieło a umową zlecenia (o świadczenie usług) nie jest łatwe. Kluczowe jest sprecyzowanie dzieła, czyli pewnego określonego rezultatu pracy ludzkiej, konkretnego, indywidualnie oznaczonego, obiektywnie osiągalnego i pewnego. Zdefiniowanie dzieła jest niezbędne do poddania rezultatu umo...
Jeśli chodzi o oskładkowanie umów zlecenia, jest decyzja premiera, że ta reforma nie będzie realizowana - wskazała w rozmowie z "Faktem" minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz. Informacja została zamieszczona na stronie internetowej Polskiej Agencji Prasowej 24 grudnia 2024 r. Sprawdź szczegóły.
Lista płac do umowy zlecenia to kluczowy dokument dla prawidłowego rozliczenia wynagrodzenia, składek ZUS oraz zaliczki na podatek. Pobierz szczegółową checklistę, która pomoże zleceniodawcy upewnić się, że każda umowa zlecenia została rozliczona zgodnie z przepisami. Sprawdź, jak prawidłowo naliczyć składki i ustalić wynagrodzenie netto.
Zostałam tymczasowo oddelegowana do działu kadr i płac jako zastępstwo za dotychczasową kadrową. Mam pytanie dotyczące umowy zlecenia zawartej na bardzo krótki okres – konkretnie na obsługę akustyczną jednego wydarzenia. Czy w takim przypadku konieczne jest posiadanie dokumentu, który potwierdza liczbę przepracowanych godzin, mimo że w umowie wskazano wynagrodzenie ryczałtowe za wykonanie całego zlecenia, a nie stawk...
Jako orkiestra symfoniczna chcielibyśmy zatrudnić do koncertu solistkę koncertu (jej utwór trwa ok. 5-6 minut) – małoletnią uczennicę Zespołu Szkół Muzycznych w wieku 13/14 lat. Czy w przypadku młodocianego do 16. roku życia, żeby podpisać z nim umowę potrzeba: 1) oświadczenie rodzica 2) zgodę z PIP wraz z opinią poradni psychologiczno-pedagogicznej Czy wystarczy sama zgoda rodziców? Jak rozliczyć wynagrodzenie z ZU...
Zdarza się, że pracodawcy dokonują błędnej kwalifikacji i zamiast umowy o pracę zawierają z ubezpieczonymi umowę zlecenia. Błędna kwalifikacja może skutkować koniecznością przekwalifikowania umowy zlecenia w umowę o pracę. Może to nastąpić np. w wyniku wyroku sądowego. Jak wówczas postępować przed organem rentowym oraz skarbowym?