Jeśli kierujesz teatrem, muzeum lub inną instytucją kultury, standardowy system wartościowania stanowisk może prowadzić Cię do błędnych wniosków. Praca artystyczna wymaga innych kryteriów niż praca w firmie produkcyjnej. Zobacz, jak zgodnie z dyrektywą 2023/970 oceniać wartość stanowisk twórczych i dlaczego dobór podkryteriów może całkowicie zmienić wynik porównania wynagrodzeń.

Od 1 października 2026 r. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie zapłaty opłaty skarbowej. Określa ono m.in., jak dokumentować jej zapłatę, w jaki sposób potwierdzać zwolnienie lub brak obowiązku zapłaty oraz jakie dokumenty należy przekazać organowi podatkowemu przy zwrocie opłaty. Sprawdź najważniejsze terminy i zasady wynikające z nowych przepisów.

Wartościowanie stanowisk pracy bywa przedstawiane jako zadanie analityczne: dobrać kryteria, ustalić wagi, przyznać punkty. W praktyce o wyniku przesądza coś, co dzieje się dużo wcześniej — jakość opisów stanowisk, na których cała analiza się opiera. Zespół wartościujący nie ocenia pracy. Ocenia jej opis. Jeżeli opis jest nierówny, wynik będzie nierówny, a pracodawca dostanie dokument, który przy kontroli obróci się ...

Dyrektor instytucji kultury, zlecając powstanie tekstu, tłumaczenia, ilustracji, książki czy utworu muzycznego, musi zdecydować także o sposobie nabycia praw do utworu. Nie zawsze konieczne jest przeniesienie autorskich praw majątkowych. Umowy licencyjne niewyłączne mogą w wielu projektach zabezpieczyć potrzeby instytucji, a jednocześnie pozwolić twórcy nadal korzystać z własnego dzieła i utrzymywać je w obiegu kultu...

Czy jako księgowa w teatrze musisz stosować prewspółczynnik VAT do wydatków na budowę i wyposażenie obiektu? Niekoniecznie. Jeśli zakupy są związane wyłącznie z działalnością opodatkowaną, możesz mieć prawo do pełnego odliczenia VAT. Sprawdź, jak do takiej sytuacji podeszły WSA, NSA i Dyrektor KIS oraz kiedy prewspółczynnik nie znajduje zastosowania.

Czy każde zamówienie wysłane mailem musisz rejestrować w Centralnym Rejestrze Umów? A co z wieloletnią współpracą, umową główną albo klauzulą poufności? Jeśli kierujesz jednostką sektora finansów publicznych, te sytuacje mogą budzić wątpliwości. Sprawdź, kiedy zamówienie podlega ujawnieniu w CRU, kiedy poufność nie wystarczy i jak traktować zamówienia realizowane na podstawie wcześniejszych umów.

W sierpniu 2026 r. pracodawca otrzymał zawiadomienie z ZUS o przekroczeniu przez pracownika rocznej podstawy wymiaru składek ZUS, tj. 30-krotności przeciętnego miesięcznego prognozowanego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Przekroczenie nastąpiło w czerwcu br. i było związane z równoległym zatrudnieniem tego pracownika u innego pracodawcy, a w konsekwencji miało miejsce również w lipcu. Wynagrodzenie za dany miesi...

Jesteśmy samorządową instytucją kultury, której organizatorem jest miasto i gmina. Kto odpowiada za dopilnowanie, aby dyrektor instytucji wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy w terminie do 30 września danego roku? Dodam, że dyrektor upoważnił główną księgową do wykonywania wobec niego czynności z zakresu prawa pracy. Czy takie upoważnienie ma znaczenie dla odpowiedzialności za prawidłowe udzielenie i wykorzystanie ...

Od 1 stycznia 2026 r. planowano podwyższenie zryczałtowanej stawki podatku od wygranych w konkursach i nagród do 15%. Jaka stawka podatku od wygranych obowiązuje ostatecznie w 2026 roku? Pytanie dotyczy m.in. konkursów organizowanych przez instytucje kultury w dziedzinie nauki, kultury, sztuki i dziennikarstwa.

Kogo powinien pozwać do sądu pracy dyrektor biblioteki, jeżeli organizator – za pośrednictwem swojego radcy prawnego – odmawia wypłaty nagrody jubileuszowej? Prawo do nagrody powstało w związku z wejściem w życie od 1 stycznia przepisów umożliwiających zaliczenie do stażu pracy m.in. okresu prowadzenia działalności gospodarczej.