Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Instytucje kultury czekają jedne z największych od lat zmian w zakresie zwolnień lekarskich i kontroli ZUS. Nowe regulacje będą wchodzić w życie etapami: część przepisów obowiązuje już od 27 stycznia 2026 r., kluczowe zmiany zaczną obowiązywać od 13 kwietnia 2026 r., a kolejne wejdą w życie 1 stycznia 2027 r. Dla działów kadr i płac w instytucjach kultury oznacza to konieczność gruntownego przygotowania procedur – zw...
Uruchomienie Krajowego Systemu e-Faktur całkowicie zmienia sposób rozliczania delegacji, zakupów pracowniczych i faktur kosztowych. Pracownicy nie otrzymują już „papierowych” faktur, a instytucje muszą nauczyć się sprawnie identyfikować, przypisywać i akceptować dokumenty dostępne wyłącznie w KSeF. Jak rozliczyć nocleg, paliwo czy opłatę autostradową, gdy faktura znajduje się na platformie Ministerstwa Finansów? Jak ...
Status ucznia lub studenta ma istotne znaczenie dla instytucji kultury zarówno w zakresie obowiązków składkowych, jak i stosowania preferencji podatkowych – w tym ulgi na dziecko oraz tzw. ulgi dla młodych. W 2026 r., przy zmieniających się limitach przychodów oraz ewoluujących interpretacjach ZUS i organów podatkowych, prawidłowe rozliczanie osób uczących się zatrudnianych przez instytucje kultury wymaga szczególnej...
Rozpoczynamy nabór wniosków o pomoc socjalną dla artystek i artystów Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego rozpoczęło nabór wniosków o pomoc socjalną z Funduszu Promocji Kultury. Pomoc jest przeznaczona dla artystek i artystów, którzy posiadają udokumentowany dorobek i
Do kręgu podmiotów zobowiązanych do wprowadzenia standardów należą w szczególności instytucje kultury. Z uwagi bowiem na przedmiot ich działalności, jakim jest działalność kulturalna – prowadzona w różnych formach organizacyjnych (teatrów, oper, operetek, filharmonii, orkiestr, instytucji filmowych, kin, muzeów, bibliotek, domów kultury, ognisk artystycznych, galerii sztuki oraz ośrodków badań i dokumentacji w różnyc...
W związku z ochroną sygnalistów zachodzi konieczność zachowania ich tożsamości w tajemnicy. Wprowadzając procedurę ich ochrony, musimy zatem publikować informacje odnośnie tego, na jakiej podstawie możemy przetwarzać niektóre dane osobowe. W praktyce sprawa nie jest prosta, zwłaszcza że część podmiotów może procedurę wprowadzić dobrowolnie, a w ich ręce mogą wpaść również dane potocznie określane jako wrażliwe.
Pracownicy instytucji kultury mają prawo do należności, których wysokość jest uzależniona od stażu pracy. Do stażu tego wlicza się nie tylko okresy zatrudnienia, ale i wskazane w przepisach okresy równoważne zatrudnieniu. Jednocześnie pracownik, który udokumentuje swój staż pracy w późniejszym okresie, po zatrudnieniu, może liczyć na ustalenie i wypłatę tych świadczeń w nowej, wyższej kwocie. Sprawdź, jak obliczać wy...
Czy można wypowiedzieć umowę zawartą na czas nieokreślony w sytuacji, kiedy nasza muzyczka bierze zwolnienie lekarskie – opiekę na starszego ojca, który mieszka w innym mieście. W tym czasie, w tej samej miejscowości odbywają się warsztaty z tego instrumentu, na którym gra, a muzyczka pełni funkcję dyrektora – tego, co można wyczytać na stronie internetowej oraz Facebooku. Muzyczka chciała wcześniej urlop wypoczynko...
Podatnik rozpoczyna działalność polegającą na wspomaganiu organizacji eventów oraz sprzedaży biletów na owe wydarzenia (stand up, przedstawienia teatralne, koncerty muzyczne). Drugim polem jego działalności będzie wydanie i sprzedaż ebooka. Czy taki podatnik jest zobligowany do VAT, czy może skorzystać ze zwolnienia do 200 tyś zł?
Jednostka kultury (będąca czynnym podatnikiem VAT i posiadająca osobowość prawną, zaprosiła polską artystkę (mieszka w Polsce, a działalność założona w Stanach Zjednoczonych) do wykonania koncertu w Polsce. Wstęp na koncert będzie biletowany. Za wykonanie koncertu będzie wystawiona faktura bez VAT-u przez firmę artystki zarejestrowaną w USA: czy musi być oryginał certyfikatu, czy wystarczy kopia certyfikatu? czy p...
Na wniosek pracowników przygotowuję wszystkim informację o warunkach zatrudnienia zgodnie z nowymi przepisami. Z racji prowadzenia w naszych strukturach również domu kultury, często występują nadgodziny. Pracownicy generalnie wybierają czas wolny. Za godziny przepracowane w porze nocnej wypłacamy dodatek. Część pracowników pracuje na niepełnym etacie i dlatego mam problem. Czy zapis: „Godziny nadliczbowe występują po...
Czy wszelkie czynność związane z ogłoszeniem i przeprowadzeniem naboru (konkursu) na wolne stanowisko kierownicze w jednostkach podległych, tj. MOPS i jednostki kultury, powinien przeprowadzić burmistrz miasta za pomocą urzędu miasta czy za pomocą podległej jednostki organizacyjnej, której dotyczy ogłaszany nabór (konkurs)?
Będziemy zatrudniać na podstawie umowy o dzieło instrumentalistę z Chin do koncertu podczas festiwalu letniego w naszej instytucji. Muzyk studiuje w Polsce w Poznaniu (kończy studia i zaczyna doktorat, ma 23 lata). Jako student posiada zapewne zezwolenie na pobyt czasowy. Czy powinien okazać właściwy dokument? Czy wobec tego powinniśmy potraktować go jako rezydenta polskiego? Czy wystarczy wówczas, że okaże zaświadcz...