REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Czy pracownik ma obowiązek odebrać telefon, odpisać na wiadomość lub zareagować na e-mail po zakończeniu pracy? Nie zawsze. Kluczowe jest rozróżnienie zwykłego kontaktu po godzinach od dyżuru i faktycznego wykonywania pracy. W szkoleniu dowiesz się, kiedy pracownik może pozostać „odłączony”, kiedy musi być dostępny oraz jak rozliczać dyżur i pracę wykonywaną poza harmonogramem.
Jako dyrektor instytucji kultury musisz wiedzieć, które umowy należy zgłaszać do Centralnego Rejestru Umów i jak prawidłowo określić ich wartość. Sprawdź, jak ujmować umowy zlecenia, o dzieło, zamówienia mailowe i zakupy internetowe, kiedy umowa ustna podlega wyłączeniu oraz jakie dane trzeba wprowadzić, by poprawnie zarejestrować i aktualizować kontrakt obciążający plan finansowy instytucji.
Jako dyrektor instytucji kultury musisz wykonywać biegle obowiązki związane z Centralnym Rejestrem Umów. Informacje o zawarciu umowy lub jej zmianie trzeba wprowadzić w ciągu 30 dni. Sprawdź, kto powinien obsługiwać system, jakie dane publikować i jakie mogą być konsekwencje braku wpisu. Dowiedz się także, kiedy informacja w rejestrze zastępuje odpowiedź na wniosek, a kiedy nadal musisz udostępnić umowę, aneks lub fa...
Do kręgu podmiotów zobowiązanych do wprowadzenia standardów należą w szczególności instytucje kultury. Z uwagi bowiem na przedmiot ich działalności, jakim jest działalność kulturalna – prowadzona w różnych formach organizacyjnych (teatrów, oper, operetek, filharmonii, orkiestr, instytucji filmowych, kin, muzeów, bibliotek, domów kultury, ognisk artystycznych, galerii sztuki oraz ośrodków badań i dokumentacji w różnyc...
Pracownicy instytucji kultury mają prawo do należności, których wysokość jest uzależniona od stażu pracy. Do stażu tego wlicza się nie tylko okresy zatrudnienia, ale i wskazane w przepisach okresy równoważne zatrudnieniu. Jednocześnie pracownik, który udokumentuje swój staż pracy w późniejszym okresie, po zatrudnieniu, może liczyć na ustalenie i wypłatę tych świadczeń w nowej, wyższej kwocie. Sprawdź, jak obliczać wy...
W związku z ochroną sygnalistów zachodzi konieczność zachowania ich tożsamości w tajemnicy. Wprowadzając procedurę ich ochrony, musimy zatem publikować informacje odnośnie tego, na jakiej podstawie możemy przetwarzać niektóre dane osobowe. W praktyce sprawa nie jest prosta, zwłaszcza że część podmiotów może procedurę wprowadzić dobrowolnie, a w ich ręce mogą wpaść również dane potocznie określane jako wrażliwe.
Na wniosek pracowników przygotowuję wszystkim informację o warunkach zatrudnienia zgodnie z nowymi przepisami. Z racji prowadzenia w naszych strukturach również domu kultury, często występują nadgodziny. Pracownicy generalnie wybierają czas wolny. Za godziny przepracowane w porze nocnej wypłacamy dodatek. Część pracowników pracuje na niepełnym etacie i dlatego mam problem. Czy zapis: „Godziny nadliczbowe występują po...
Jednostka kultury (będąca czynnym podatnikiem VAT i posiadająca osobowość prawną, zaprosiła polską artystkę (mieszka w Polsce, a działalność założona w Stanach Zjednoczonych) do wykonania koncertu w Polsce. Wstęp na koncert będzie biletowany. Za wykonanie koncertu będzie wystawiona faktura bez VAT-u przez firmę artystki zarejestrowaną w USA: czy musi być oryginał certyfikatu, czy wystarczy kopia certyfikatu? czy p...
Czy wszelkie czynność związane z ogłoszeniem i przeprowadzeniem naboru (konkursu) na wolne stanowisko kierownicze w jednostkach podległych, tj. MOPS i jednostki kultury, powinien przeprowadzić burmistrz miasta za pomocą urzędu miasta czy za pomocą podległej jednostki organizacyjnej, której dotyczy ogłaszany nabór (konkurs)?
Podatnik rozpoczyna działalność polegającą na wspomaganiu organizacji eventów oraz sprzedaży biletów na owe wydarzenia (stand up, przedstawienia teatralne, koncerty muzyczne). Drugim polem jego działalności będzie wydanie i sprzedaż ebooka. Czy taki podatnik jest zobligowany do VAT, czy może skorzystać ze zwolnienia do 200 tyś zł?
GOK zawarł umowę zlecenia z osobą fizyczną na prowadzenie zajęć świetlicowych z dziećmi – 6 godzin tygodniowo. Zleceniobiorca został zgłoszony do ubezpieczenia emerytalno-rentowego w ZUS. Okazało się, że nie było chętnych i ani razu zajęcia się nie odbyły przez cały czas trwania umowy, czyli przez miesiąc. Jak należy teraz postąpić? Czy wyrejestrować z ZUS z datą zakończenia umowy i wykazać deklarację zerową ZUS RCA?...
Czy można wypowiedzieć umowę zawartą na czas nieokreślony w sytuacji, kiedy nasza muzyczka bierze zwolnienie lekarskie – opiekę na starszego ojca, który mieszka w innym mieście. W tym czasie, w tej samej miejscowości odbywają się warsztaty z tego instrumentu, na którym gra, a muzyczka pełni funkcję dyrektora – tego, co można wyczytać na stronie internetowej oraz Facebooku. Muzyczka chciała wcześniej urlop wypoczynko...