Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
W dynamicznie zmieniającym się środowisku instytucji kultury, biblioteki coraz częściej sięgają po nowe formy współdziałania z otoczeniem. Nawiązywanie świadomych, celowych i dobrze zaplanowanych partnerstw to nie tylko sposób na poszerzenie oferty, ale także skuteczne narzędzie rozwoju, wzmacniania wizerunku i budowania pozycji biblioteki jako instytucji otwartej, aktywnej i reagującej na potrzeby społeczności. Podc...
W czasach, gdy konkurencją dla książki są media społecznościowe, seriale i gry online, biblioteka musi zaskakiwać, by przyciągać odbiorców. Czy biblioteka może pojawić się na festiwalu muzycznym, zorganizować speed dating lub zainspirować tysiące czytelników w różnych krajach? Może – i to z sukcesem! Podczas szkolenia poznasz nowoczesne, nieszablonowe metody promocji czytelnictwa, które z powodzeniem stosują bibliote...
Zostałeś powołany na stanowisko dyrektora instytucji kultury? Gratulacje! To jednak dopiero początek wyzwań. W trakcie szkolenia dowiesz się, jak bezpiecznie i profesjonalnie wejść w nową rolę – od formalności po budowanie relacji z zespołem. Na przykładzie biblioteki omówimy m.in. obowiązki prawne, negocjowanie warunków umowy, pierwsze decyzje organizacyjne, odpowiedzialność finansową i sposoby na skuteczne zarządza...
Zebraliśmy uwagi do ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej Zakończyliśmy zbieranie propozycji i uwag do ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. Do udziału w pracach zaprosiliśmy przedstawicieli środowiska kultury. Do Ministerstwa
Do kręgu podmiotów zobowiązanych do wprowadzenia standardów należą w szczególności instytucje kultury. Z uwagi bowiem na przedmiot ich działalności, jakim jest działalność kulturalna – prowadzona w różnych formach organizacyjnych (teatrów, oper, operetek, filharmonii, orkiestr, instytucji filmowych, kin, muzeów, bibliotek, domów kultury, ognisk artystycznych, galerii sztuki oraz ośrodków badań i dokumentacji w różnyc...
W związku z ochroną sygnalistów zachodzi konieczność zachowania ich tożsamości w tajemnicy. Wprowadzając procedurę ich ochrony, musimy zatem publikować informacje odnośnie tego, na jakiej podstawie możemy przetwarzać niektóre dane osobowe. W praktyce sprawa nie jest prosta, zwłaszcza że część podmiotów może procedurę wprowadzić dobrowolnie, a w ich ręce mogą wpaść również dane potocznie określane jako wrażliwe.
Pracownicy instytucji kultury mają prawo do należności, których wysokość jest uzależniona od stażu pracy. Do stażu tego wlicza się nie tylko okresy zatrudnienia, ale i wskazane w przepisach okresy równoważne zatrudnieniu. Jednocześnie pracownik, który udokumentuje swój staż pracy w późniejszym okresie, po zatrudnieniu, może liczyć na ustalenie i wypłatę tych świadczeń w nowej, wyższej kwocie. Sprawdź, jak obliczać wy...
Czy można wypowiedzieć umowę zawartą na czas nieokreślony w sytuacji, kiedy nasza muzyczka bierze zwolnienie lekarskie – opiekę na starszego ojca, który mieszka w innym mieście. W tym czasie, w tej samej miejscowości odbywają się warsztaty z tego instrumentu, na którym gra, a muzyczka pełni funkcję dyrektora – tego, co można wyczytać na stronie internetowej oraz Facebooku. Muzyczka chciała wcześniej urlop wypoczynko...
Podatnik rozpoczyna działalność polegającą na wspomaganiu organizacji eventów oraz sprzedaży biletów na owe wydarzenia (stand up, przedstawienia teatralne, koncerty muzyczne). Drugim polem jego działalności będzie wydanie i sprzedaż ebooka. Czy taki podatnik jest zobligowany do VAT, czy może skorzystać ze zwolnienia do 200 tyś zł?
Jednostka kultury (będąca czynnym podatnikiem VAT i posiadająca osobowość prawną, zaprosiła polską artystkę (mieszka w Polsce, a działalność założona w Stanach Zjednoczonych) do wykonania koncertu w Polsce. Wstęp na koncert będzie biletowany. Za wykonanie koncertu będzie wystawiona faktura bez VAT-u przez firmę artystki zarejestrowaną w USA: czy musi być oryginał certyfikatu, czy wystarczy kopia certyfikatu? czy p...
Na wniosek pracowników przygotowuję wszystkim informację o warunkach zatrudnienia zgodnie z nowymi przepisami. Z racji prowadzenia w naszych strukturach również domu kultury, często występują nadgodziny. Pracownicy generalnie wybierają czas wolny. Za godziny przepracowane w porze nocnej wypłacamy dodatek. Część pracowników pracuje na niepełnym etacie i dlatego mam problem. Czy zapis: „Godziny nadliczbowe występują po...
Czy wszelkie czynność związane z ogłoszeniem i przeprowadzeniem naboru (konkursu) na wolne stanowisko kierownicze w jednostkach podległych, tj. MOPS i jednostki kultury, powinien przeprowadzić burmistrz miasta za pomocą urzędu miasta czy za pomocą podległej jednostki organizacyjnej, której dotyczy ogłaszany nabór (konkurs)?
Będziemy zatrudniać na podstawie umowy o dzieło instrumentalistę z Chin do koncertu podczas festiwalu letniego w naszej instytucji. Muzyk studiuje w Polsce w Poznaniu (kończy studia i zaczyna doktorat, ma 23 lata). Jako student posiada zapewne zezwolenie na pobyt czasowy. Czy powinien okazać właściwy dokument? Czy wobec tego powinniśmy potraktować go jako rezydenta polskiego? Czy wystarczy wówczas, że okaże zaświadcz...