Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Samorządowa biblioteka publiczna przyjęła stażystę na podstawie umowy trójstronnej. W związku z przyjęciem stażysty biblioteka może ubiegać się od organizatora stażu o refundację wydatków związanych z realizacją stażu w kwocie netto. Biblioteka utrzymuje się z dotacji podmiotowej organizatora, nie ma własnych dochodów, nie jest zarejestrowanym czynnym podatnikiem VAT i korzysta ze zwolnienia podmiotowego. Czy bibliot...
Posłużenie się czyimś podpisem elektronicznym stanowi przestępstwo i jest ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych, uzasadniającym zwolnienie dyscyplinarne pracownika, który dokonał tego czynu. Konieczność wykonywania obowiązków finansowych instytucji kultury nie stanowi tu usprawiedliwienia. Postanowienie Sądu Najwyższego z 10 sierpnia 2022 r. (sygn. akt III PSK 224/21)
Sam fakt wykorzystania urlopu bez zgody pracodawcy przez dyrektora instytucji kultury nie musi być kwalifikowany jako poważne naruszenie obowiązków pracowniczych i nie uzasadnia odwołania dyrektora bez zachowania okresu wypowiedzenia. Wyrok Sądu Najwyższego z 22 marca 2022 r. (sygn. akt I PSKP 59/21).