REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Zwolnienie dyscyplinarne pracownika wymaga spełnienia konkretnych warunków i prawidłowego przygotowania pisma. Pracodawca musi wskazać podstawę prawną, dokładnie opisać przyczynę rozwiązania umowy oraz pamiętać o terminie 1 miesiąca od uzyskania informacji o naruszeniu. Sprawdź, kiedy można rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z winy pracownika i jak poprawnie wypełnić takie pismo krok po kroku.
Nowelizacja przepisów zasiłkowych i systemowych wprowadza istotne zmiany w zasadach kontroli zwolnień lekarskich, uprawnieniach inspektorów ZUS, sporządzaniu protokołów pokontrolnych oraz w systemie orzecznictwa lekarskiego. Dla instytucji kultury – jako jednostek sektora finansów publicznych – oznacza to konieczność dostosowania procedur kadrowo-płacowych do nowych, bardziej szczegółowych regulacji. Ustawodawca dopr...
Prawidłowe rozliczanie składek ZUS w przypadku uczniów i studentów współpracujących z instytucjami kultury (np. animatorów, edukatorów, instruktorów, asystentów projektów czy pracowników sezonowych) wymaga nie tylko znajomości przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych, lecz także bieżącej kontroli ich statusu edukacyjnego. Błędne oświadczenie, opóźnione zgłoszenie do ubezpieczeń lub brak właściwego potwierdzenia s...
Na przełomie 2 lat kalendarzowych płatników składek czeka wiele obowiązków związanych ze zmianą wynagrodzeń mających wpływ na istnienie obowiązku ubezpieczeń z określonych tytułów oraz naliczania niektórych ze składek. Do 30 grudnia 2022 r. płatnicy zwolnieni dotychczas z tego obowiązku muszą założyć profil informacyjny na PUE ZUS. 1 stycznia 2023 r. zmienią się również minimalne podstawy składek w przypadku niektóry...
Fan fiction, czyli inaczej „fanfik”, to twórczość wielbicieli danego artysty nawiązująca do stworzonego przez niego uniwersum. W przeważającej większości polega na pracy literackiej i w obrębie fantastyki, ale nierzadko zdarzają się „fanowskie” grafiki, animacje, filmy. W ramach kursu w instytucji kultury np. dla aspirujących pisarzy można co do zasady polecić ćwiczenie polegające na napisaniu krótkiej formy w stylu ...
Od 2016 r. samorządy mogą tworzyć jednostki prowadzące wspólną obsługę administracyjną, finansową i organizacyjną swoich jednostek organizacyjnych oraz instytucji kultury. Przepisy te nadal powodują w praktyce dużo niejasności. Na wstępie trzeba zauważyć, że o tym, czy instytucja kultury skorzysta z takiej możliwości, decyduje jej dyrektor, a nie np. organizator.
W polskim systemie prawa rozróżniamy prawa autorskie osobiste od majątkowych. Ochrona tych pierwszych ma na celu głównie zabezpieczenie intelektualnej i emocjonalnej więzi twórcy z utworem. Niemniej naruszenie praw osobistych autora może wiązać się z konsekwencjami finansowymi (np. wypłata zadośćuczynienia za krzywdę). Sprawdź, na czym polegają poszczególne uprawnienia autora utworu oraz podano przykłady, jakich zach...
Darowizna pieniędzy, dzieł sztuki lub innych dóbr stale budzi pytania w praktyce instytucji kultury. Wątpliwości wiążą się m.in. z formą i przedmiotem umowy, opodatkowaniem i poleceniem darczyńcy. W tym artykule zajmiemy się jeszcze inną sprawą – warunkami, które pozwalają na odwołanie darowizny, także przez spadkobierców darczyńcy.
Nielegalny wywóz dóbr kultury poza granicę Polski został poddany karze w kilku przepisach. W przypadku muzealiów będących zabytkami zastosowanie ma ustawa o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami. Natomiast za wywóz pozostałych obiektów muzealnych – sankcję przewidziano w jedynym przepisie karnym z ustawy o muzeach.
Instytucje kultury oraz inne zaliczane do sektora finansów publicznych gminne osoby prawne mogą przystąpić do wspólnej obsługi, po uprzednim zgłoszeniu tego zamiaru wójtowi. Zasada ta nie kreuje po stronie wójta uprawnienia do zaopiniowania takiego zamiaru czy tym bardziej do jego akceptacji. Skorzystanie ze wspólnej obsługi przez instytucję kultury nie jest obowiązkowe. Organizator instytucji nie ma żadnych formalny...