Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
przed nami kolejny rok pełen zmian, a 2026 – jak już dziś wiemy – nie będzie rokiem prostym dla działów kadr i płac. Nowe przepisy wchodzące w życie od stycznia wprowadzają istotne zmiany zarówno w zakresie wyliczeń wynagrodzeń, jak i obowiązków dokumentacyjnych. Zmieniają się wartości kluczowych wskaźników, limity podatkowe, zasady naliczania zasiłków i ekwiwalentów. Wchodzą nowe obowiązki w zakresie jawności wynagr...
Jawność wynagrodzeń przestaje być „miłym dodatkiem” do polityki HR, a staje się twardym obowiązkiem prawnym – z konkretnymi sankcjami finansowymi w tle. Z drugiej strony mamy RODO, ochronę danych osobowych, klauzule informacyjne, minimalizację danych i ryzyko naruszenia prywatności pracowników. Na szkoleniu krok po kroku rozbieramy na czynniki pierwsze najtrudniejsze pytania: czy wynagrodzenie to dana wrażliwa? Jak d...
Jak zabezpieczyć interesy pracowników, którzy w imieniu pracodawcy kupują usługi noclegowe, paliwo czy bilety kolejowe, a potem muszą rozliczyć się z tych kosztów? Czy wystarczy podać numer NIP na paragonie, czy trzeba zadbać o pełną fakturę z kodem QR i numerem KSeF? W praktycznym szkoleniu Izabela Leśniewska pokazuje, jak przygotować wewnętrzne identyfikatory pracowników, na czym polega ich funkcjonalność w KSeF i ...
📢 Planujemy zmiany w usłudze automatycznego pobierania raportów e-ZLA na portalu eZUS. 📄 Od 9⃣ stycznia w raportach pojawi się informacja o dokumencie ZLA/K, który lekarz orzecznik wystawia w przypadku skrócenia zwolnienia. 📥 Już teraz udostępniliśmy zaktualizowaną
Na przełomie 2 lat kalendarzowych płatników składek czeka wiele obowiązków związanych ze zmianą wynagrodzeń mających wpływ na istnienie obowiązku ubezpieczeń z określonych tytułów oraz naliczania niektórych ze składek. Do 30 grudnia 2022 r. płatnicy zwolnieni dotychczas z tego obowiązku muszą założyć profil informacyjny na PUE ZUS. 1 stycznia 2023 r. zmienią się również minimalne podstawy składek w przypadku niektóry...
Fan fiction, czyli inaczej „fanfik”, to twórczość wielbicieli danego artysty nawiązująca do stworzonego przez niego uniwersum. W przeważającej większości polega na pracy literackiej i w obrębie fantastyki, ale nierzadko zdarzają się „fanowskie” grafiki, animacje, filmy. W ramach kursu w instytucji kultury np. dla aspirujących pisarzy można co do zasady polecić ćwiczenie polegające na napisaniu krótkiej formy w stylu ...
Od 2016 r. samorządy mogą tworzyć jednostki prowadzące wspólną obsługę administracyjną, finansową i organizacyjną swoich jednostek organizacyjnych oraz instytucji kultury. Przepisy te nadal powodują w praktyce dużo niejasności. Na wstępie trzeba zauważyć, że o tym, czy instytucja kultury skorzysta z takiej możliwości, decyduje jej dyrektor, a nie np. organizator.
W polskim systemie prawa rozróżniamy prawa autorskie osobiste od majątkowych. Ochrona tych pierwszych ma na celu głównie zabezpieczenie intelektualnej i emocjonalnej więzi twórcy z utworem. Niemniej naruszenie praw osobistych autora może wiązać się z konsekwencjami finansowymi (np. wypłata zadośćuczynienia za krzywdę). Sprawdź, na czym polegają poszczególne uprawnienia autora utworu oraz podano przykłady, jakich zach...
Darowizna pieniędzy, dzieł sztuki lub innych dóbr stale budzi pytania w praktyce instytucji kultury. Wątpliwości wiążą się m.in. z formą i przedmiotem umowy, opodatkowaniem i poleceniem darczyńcy. W tym artykule zajmiemy się jeszcze inną sprawą – warunkami, które pozwalają na odwołanie darowizny, także przez spadkobierców darczyńcy.
Nielegalny wywóz dóbr kultury poza granicę Polski został poddany karze w kilku przepisach. W przypadku muzealiów będących zabytkami zastosowanie ma ustawa o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami. Natomiast za wywóz pozostałych obiektów muzealnych – sankcję przewidziano w jedynym przepisie karnym z ustawy o muzeach.
Instytucje kultury oraz inne zaliczane do sektora finansów publicznych gminne osoby prawne mogą przystąpić do wspólnej obsługi, po uprzednim zgłoszeniu tego zamiaru wójtowi. Zasada ta nie kreuje po stronie wójta uprawnienia do zaopiniowania takiego zamiaru czy tym bardziej do jego akceptacji. Skorzystanie ze wspólnej obsługi przez instytucję kultury nie jest obowiązkowe. Organizator instytucji nie ma żadnych formalny...