REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Czy pracownik ma obowiązek odebrać telefon, odpisać na wiadomość lub zareagować na e-mail po zakończeniu pracy? Nie zawsze. Kluczowe jest rozróżnienie zwykłego kontaktu po godzinach od dyżuru i faktycznego wykonywania pracy. W szkoleniu dowiesz się, kiedy pracownik może pozostać „odłączony”, kiedy musi być dostępny oraz jak rozliczać dyżur i pracę wykonywaną poza harmonogramem.
Jako dyrektor instytucji kultury musisz wiedzieć, które umowy należy zgłaszać do Centralnego Rejestru Umów i jak prawidłowo określić ich wartość. Sprawdź, jak ujmować umowy zlecenia, o dzieło, zamówienia mailowe i zakupy internetowe, kiedy umowa ustna podlega wyłączeniu oraz jakie dane trzeba wprowadzić, by poprawnie zarejestrować i aktualizować kontrakt obciążający plan finansowy instytucji.
Jako dyrektor instytucji kultury musisz wykonywać biegle obowiązki związane z Centralnym Rejestrem Umów. Informacje o zawarciu umowy lub jej zmianie trzeba wprowadzić w ciągu 30 dni. Sprawdź, kto powinien obsługiwać system, jakie dane publikować i jakie mogą być konsekwencje braku wpisu. Dowiedz się także, kiedy informacja w rejestrze zastępuje odpowiedź na wniosek, a kiedy nadal musisz udostępnić umowę, aneks lub fa...
Zasady pracy zdalnej możemy uregulować w dokumentach zbiorowych – tzn. w porozumieniu ze związkami dotyczącym stosowania pracy zdalnej albo w regulaminie pracy zdalnej. Jeśli jednak nie mamy takich zbiorowych regulacji, zasady te możemy uregulować w indywidualnych porozumieniach z pracownikami dotyczących pracy zdanej lub w indywidualnych poleceniach pracy zdalnej (wydawanych pracownikom w tych przypadkach, gdy przep...
Mam pytanie dotyczące wyrównania nagrody jubileuszowej w związku z podwyżką płacy zasadniczej. Otóż pracownik w sierpniu otrzymał nagrodę jubileuszową. Wynagrodzenie składa się z płacy zasadniczej, dodatku stażowego i premii zmiennej, procentowej od płacy zasadniczej. Premię wyliczamy z 3 miesięcy poprzedzających – tym przypadku były to: maj, czerwiec, lipiec. We wrześniu pracownik otrzymał podwyżkę płacy zasadniczej...
Mam pytanie dotyczące pełnienia funkcji głównego księgowego w centrum Kultury. Czy jest możliwość powierzenia tych obowiązków księgowemu pracującemu w urzędzie gminy. Jako centrum kultury jesteśmy samodzielną jednostką ale otrzymujemy dotacje z urzędu gminy. Obecnie zatrudniona u nas księgowa złożyła wypowiedzenie i najbardziej dogodnym dla nas rozwiązaniem byłoby właśnie powierzenie tych obowiązków osobie pracującej...
Gmina posiada Centrum Usług Wspólnych, które obsługuje w zakresie księgowym szkoły i przedszkola jej podlegające. Zaproponowano, żeby do CUW przekazać też księgowość samorządowych instytucji kultury, których gmina jest organizatorem. Czy jest taka możliwość i jakie warunki musiałyby zostać spełnione, żeby takiego przeniesienia dokonać?
Czy jako dom kultury możemy przeznaczyć vouchery na rzecz hospicjum, które będą do nabycia podczas pikniku hospicyjnego.? Voucher będzie mógł być wykorzystany na bilety wstępu do naszego kina. Bilety zostaną zafiskalizowane, natomiast zapłata będzie dokonana przez klienta voucherem i będzie mniej gotówki w kasie, VAT należny od sprzedaży zostanie odprowadzony, koszty vouchera zostaną zaksięgowane w pozostałe koszty o...
Instytucja kultury w roku 2021 realizowała inwestycję w ramach Programu Infrastruktura domów kultury – remont i modernizacja budynku. Remont zakończono i odebrano w grudniu i pod datą zakończenia inwestycji i datą ostatniego protokołu zdawczo-odbiorczego prac nastąpiło przyjęcie gotowego środka trwałego na stan środków trwałych w grudniu 2021 r. Od 1 stycznia 2022 r. rozpoczęła się jego amortyzacja. W sierpniu dyrekt...