Faktury wystawiane przez nas księgujemy na kontach: Wn Rozrachunki z odbiorcami z analityką kontrahenta; Ma Przychody z tytułu sprzedaży. Wpłaty za zajęcia, imprezy kulturalne księgujemy na kontach: Wn Rachunek bieżący; Ma Rozrachunki z odbiorcami z analityką kontrahenta. W przychody te wpłaty są księgowane po otrzymaniu listy obecności od instruktora, wtedy księgujemy: Wn Rozrachunki z odbiorcami z analityką dla kon...

Czy dom kultury lub biblioteka może organizować wycieczki dla dzieci i dorosłych. Jeżeli tak, to na jakich zasadach? Jakie przepisy regulują np. liczbę dzieci w stosunku do liczby opiekunów? Czy trzeba dzieciom wykupić ubezpieczenie? Jaka dokumentacja obowiązuje? Czy jeżeli rodzice wyrażają zgodę na zajęcia wakacyjne, podczas których odbywają się wycieczki, to czy może być jednorazowa, czy trzeba podpisywać zgodę za ...

Samorządowa instytucja kultury posiada konto na Facebooku. W związku z organizowanym wydarzeniem chciałaby wypromować post na fb. Nasz bank nie umożliwia płatności blikiem, instytucja nie posiada również karty płatniczej. W jaki sposób udokumentować płatność za promocję postu na fb? Czy można zastosować takie rozwiązanie: Dyrektor płaci za usługę z prywatnego konta, a później dom kultury zwraca pieniądze na konto dyr...

Organizujemy wydarzenie kulturalne, jakim są dożynki gminne. Chcielibyśmy pozyskać sponsorów do organizacji tego wydarzenia. Czy powinniśmy zawrzeć z firmą umowę o sponsoring, aby mogła ona skorzystać z ulgi na odliczenie od podstawy obliczenia podatku 50 proc. kosztów uzyskania przychodów poniesionych na działalność kulturalną?

Zatrudniłam w bibliotece osobę po maturze, czyli bez kwalifikacji zawodowych, na czas określony (od 1 kwietnia do 30 września 2022 r.) – 6 miesięcy. Jestem z pracy tej osoby bardzo zadowolona i będę chciała zawrzeć z nią umowę na stałe od 1 października 2022 r. W związku z powyższym proszę o informację, czy mogę już od września wysłać ją na Kurs Biblioteczny, pomimo zatrudnienia na czas określony do 30 września 2022 ...

Pracownik samorządowej instytucji kultury zatrudniony na stanowisku sprzątaczka wykonuje pracę w wymiarze 1 etat w wymiarze 8 godzin w ciągu 5-dniowego tygodnia pracy od poniedziałku do piątku. Zdarza się jednak, że w związku z organizacją imprezy w sobotę przychodzi dodatkowo do pracy i pomaga przy organizacji imprezy. Przebywa wtedy w pracy np 8 godzin. Czy jako pracownik instytucji kultury ma prawo do odbioru godz...

Pracownik został zatrudniony w gminnym ośrodku kultury od 01.04.2006 na czas nieokreślony w wymiarze 1/2 etatu. W dniu 31.03.2008 roku zostało zawarte porozumienie pomiędzy Pracodawcą, a Pracownikiem w sprawie warunków zatrudnienia na mocy porozumienia stron. Z porozumienia wynikało, iż w związku z reorganizacją i wydzieleniem ze struktur GOK-u biblioteki i utworzeniem jej jako nowej instytucji kultury następuje podz...

Osoba prowadząca obsługę konferansjerską upiera się, że stworzy konspekt swojego autorstwa, według którego poprowadzi imprezę. I to jest podstawą umowy o dzieło. Czy ma rację? Jakie warunki trzeba spełnić by takie działanie uznać za umowę o dzieło? Jakie kup: 20% czy 50 %. Co w przypadkach, w których podczas działania, jakiejś pracy, np. rzeźbiarza, powstaje finalnie dzieło (np. płaskorzeźba o z góry zamówionej temat...

Jakie ważne elementy powinna zawierać taka umowa? Czy wystarczający będzie zapis, iż będzie to autorski koncert? Artyści często już mają taką umowę ze sobą, gdzie jest np. zapis: zobowiązuję się do autorskiego wykonania z przeniesieniem praw autorskich. Organizator zna i akceptuje repertuar zespołu, uznaje prawo zespołu do samodzielnego opracowania programu koncertu. Lub Wykonawca zobowiązuje się do przygotowania i w...