Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
W czasach, gdy konkurencją dla książki są media społecznościowe, seriale i gry online, biblioteka musi zaskakiwać, by przyciągać odbiorców. Czy biblioteka może pojawić się na festiwalu muzycznym, zorganizować speed dating lub zainspirować tysiące czytelników w różnych krajach? Może – i to z sukcesem! Podczas szkolenia poznasz nowoczesne, nieszablonowe metody promocji czytelnictwa, które z powodzeniem stosują bibliote...
Zostałeś powołany na stanowisko dyrektora instytucji kultury? Gratulacje! To jednak dopiero początek wyzwań. W trakcie szkolenia dowiesz się, jak bezpiecznie i profesjonalnie wejść w nową rolę – od formalności po budowanie relacji z zespołem. Na przykładzie biblioteki omówimy m.in. obowiązki prawne, negocjowanie warunków umowy, pierwsze decyzje organizacyjne, odpowiedzialność finansową i sposoby na skuteczne zarządza...
Konkurs na stanowisko dyrektora instytucji kultury to szansa na realizację własnej wizji i trwałe wpisanie się w życie kulturalne lokalnej społeczności. Ale jak skutecznie przygotować kandydaturę, aby nie tylko spełnić wymagania formalne, ale także oczarować komisję autorskim planem rozwoju instytucji? Podczas szkolenia dowiesz się, jak przejść przez cały proces konkursowy – od pierwszego ogłoszenia aż do decydującej...
W 2024 roku kary pieniężne za wykroczenia i przestępstwa skarbowe są wyższe. Tak jak w 2023 roku, jest to wzrost dwustopniowy, gdyż najpierw 1 stycznia 2024 r. wynagrodzenie to wynosiło 4.242 zł, a od 1 lipca 4.300 zł. Sprawdź, jak od lipca 2024 r. rosną kary za wykroczenia skarbowe. Poznaj szczegóły.
Wieloletni pracownik instytucji kultury (ur. 04-03-1968r) zgłosił się z pytaniem czy instytucja zaliczy mu to do wysługi lat?: Ma oświadczenie w sprawie braku dokumentów potwierdzających pracę w gospodarstwie rolnym rodziców (matki) po ukończeniu 16 roku życia (okres 01.01.2083 – 15-08-1988 – tj. do daty o wymeldowaniu ) i oświadczył tam, że wykonywał czynności związane z prowadzeniem gospodarstwa tzn. pomagał rodzic...
Od marca 2023 r. kilku Ukraińców pracuje w naszej instytucji kultury na podstawie powiadomienia przez stronę praca.gov.pl. Tytuł pobytowy to PESEL UKR. Czy nadal obowiązuje zasada, że najpóźniej 18 miesięcy od zatrudnienia muszą oni złożyć wniosek o pobyt czasowy w związku z pracą? Z tego, co wiemy okres ochrony czasowej wydłużył się do września 2025 r. Kiedy pracownicy z Ukrainy, o których wspomniałam powyżej muszą ...
Proszę o rozwianie moich wątpliwości dotyczących finansowania wycieczki pracowników z ZFŚS. Czy nie jest ona przychodem pracownika i nie wchodzi do limitu zwolnienia 1.000 zł, na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 r. (sygn. akt K7/13), nawet jeśli nie posiadamy interpretacji indywidualnej, potwierdzającej nasze stanowisko?
Jedna pracownica wyjątkowo w tym jednym miesiącu będzie na dwóch listach płac, z jednego stosunku pracy biblioteka zatrudniona do 06.05 a od 07.05 do 31.05 na bezpłatnym (podstawa miesięczna 5.000 zł, 1.000 zł, dodatek funkcyjny 960 zł i pełna nagroda uznaniowa dyrektora 6.960 zł. Z drugiej umowy od 07.05 do 31.05 na liście dodatkowej z domu kultury (podstawa miesięczna 6200, wysługa lat 1.240, dodatek funkcyjny 1.40...
W tym miesiącu zarówno dyrektor instytucji kultury, jak i główny księgowy przebywali na zwolnieniu lekarskim. Dyrektor otrzymuje raz na kwartał premię uznaniową przyznaną przez organizatora za 3 miesiące oraz nagrodę roczną. Księgowy otrzymał w lipcu ubiegłego roku premię bilansową. W jaki sposób wliczać te składniki do podstawy zasiłku, czy w całości czy proporcjonalnie? Zgodnie z regulaminem wynagradzania wszystkie...
Ratownicy mający na stałe dodatek specjalny za naukę pływania w wysokości 41% od wpłat np. za sprzedaż nauk pływania w marcu wypłata w kwietniu. Czasami jest to większa a czasem mniejsza kwota? Czy dodatek ten wchodzi do podstawy chorobowego? Na przykład w maju ratownik kilka dni był chory, ale za kwiecień otrzyma pełny dodatek specjalny za sprzedane nauki pływania.