Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Instytucje kultury czekają jedne z największych od lat zmian w zakresie zwolnień lekarskich i kontroli ZUS. Nowe regulacje będą wchodzić w życie etapami: część przepisów obowiązuje już od 27 stycznia 2026 r., kluczowe zmiany zaczną obowiązywać od 13 kwietnia 2026 r., a kolejne wejdą w życie 1 stycznia 2027 r. Dla działów kadr i płac w instytucjach kultury oznacza to konieczność gruntownego przygotowania procedur – zw...
Uruchomienie Krajowego Systemu e-Faktur całkowicie zmienia sposób rozliczania delegacji, zakupów pracowniczych i faktur kosztowych. Pracownicy nie otrzymują już „papierowych” faktur, a instytucje muszą nauczyć się sprawnie identyfikować, przypisywać i akceptować dokumenty dostępne wyłącznie w KSeF. Jak rozliczyć nocleg, paliwo czy opłatę autostradową, gdy faktura znajduje się na platformie Ministerstwa Finansów? Jak ...
Status ucznia lub studenta ma istotne znaczenie dla instytucji kultury zarówno w zakresie obowiązków składkowych, jak i stosowania preferencji podatkowych – w tym ulgi na dziecko oraz tzw. ulgi dla młodych. W 2026 r., przy zmieniających się limitach przychodów oraz ewoluujących interpretacjach ZUS i organów podatkowych, prawidłowe rozliczanie osób uczących się zatrudnianych przez instytucje kultury wymaga szczególnej...
Rozpoczynamy nabór wniosków o pomoc socjalną dla artystek i artystów Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego rozpoczęło nabór wniosków o pomoc socjalną z Funduszu Promocji Kultury. Pomoc jest przeznaczona dla artystek i artystów, którzy posiadają udokumentowany dorobek i
Proszę o informację, czy w związku z powstaniem Uniwersytetu Trzeciego Wieku oraz Uniwersytetu Dziecięcego czesne będzie objęte stawką VAT 23% czy będzie zwolnione z VAT? W ramach Uniwersytetu Trzeciego wieku będą odbywały się wykłady, zajęcia nauki języków, fotografii, brydża, tańca, nauki pływania, joga. Zajęcia będą dodatkowo płatne poza czesnym. Natomiast w ramach Uniwersytetu Dziecięcego będą warsztaty z zakresu...
Czy kierownikom działu w instytucji kultury (dom kultury) przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych? Kierownicy w naszej instytucji zazwyczaj funkcję kierowniczą łączą z normalną pracą, np.: kierownik działu kadrowo-administracyjnego pełni funkcję kierownika tego działu, ale na co dzień zajmuje się też działką z obszaru płac oraz umowami zlecenia, kierownik działu technicznego oprócz funkcji kie...
Pracownik wykazywał zachowania niepożądane wobec kolegi z pracy (obraźliwie go przezywał). Zostało przeprowadzone postępowanie wyjaśniające, które to potwierdziło, ale nie udało się ustalić daty wydarzenia. Chcemy dać za to naganę upomnienia, czy można ją wręczyć bez ustalenia precyzyjnej daty zdarzenia?
W wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów pojawiły się założenia do nowej ustawy o minimalnym wynagrodzeniu. Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ma wdrożyć do polskiego porządku prawnego dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 z 19 października 2022 roku w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. W listopadzie 2024 roku mija termin na wdrożenie...
Muzycy otrzymują wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, dodatki funkcyjne, np. za grę na II instrumencie, prowadzenie grupy, pełnienie funkcji np. koncertmistrza (dodatki stanowią określony procent wynagrodzenia zasadniczego), ekwiwalenty za instrumenty (nieopodatkowane) do przedostatniego dnia miesiąca oraz nagrodę za koncerty (muzyk zatrudniony na pełen etat ma do zagrania 3 koncerty w miesiącu i otrzymuje stał...
Dyrektor instytucji kultury przebywa na zwolnieniu lekarskim przez 7 dni. Czy podstawy zasiłku (za czerwiec 2023 roku – maj 2024 roku) przyjąć kwartalną premię uznaniową, która jest wypłacana za 3 miesiące oraz nagrodę roczną (została wypłacona w grudniu 2023 r. i jest to średnie wynagrodzenie z 12 mies.). Premię przyznaje organizator, czyli prezydent miasta na podstawie zarządzenia prezydenta w sprawie zasad premiow...
Dotychczas zakupione ulotki służyły do celów promocyjnych muzeum i zwiedzający turyści mogli wziąć je za darmo. Podczas ostatniego zamawiania ulotek dyrekcja muzeum postanowiła część ulotek wprowadzić do sprzedaży. Koszt ulotki wynosi 0,50 zł, a mielibyśmy sprzedawać po 1,00 zł. Czy takie postępowanie jest dopuszczalne?