Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
W czasach, gdy konkurencją dla książki są media społecznościowe, seriale i gry online, biblioteka musi zaskakiwać, by przyciągać odbiorców. Czy biblioteka może pojawić się na festiwalu muzycznym, zorganizować speed dating lub zainspirować tysiące czytelników w różnych krajach? Może – i to z sukcesem! Podczas szkolenia poznasz nowoczesne, nieszablonowe metody promocji czytelnictwa, które z powodzeniem stosują bibliote...
Zostałeś powołany na stanowisko dyrektora instytucji kultury? Gratulacje! To jednak dopiero początek wyzwań. W trakcie szkolenia dowiesz się, jak bezpiecznie i profesjonalnie wejść w nową rolę – od formalności po budowanie relacji z zespołem. Na przykładzie biblioteki omówimy m.in. obowiązki prawne, negocjowanie warunków umowy, pierwsze decyzje organizacyjne, odpowiedzialność finansową i sposoby na skuteczne zarządza...
Konkurs na stanowisko dyrektora instytucji kultury to szansa na realizację własnej wizji i trwałe wpisanie się w życie kulturalne lokalnej społeczności. Ale jak skutecznie przygotować kandydaturę, aby nie tylko spełnić wymagania formalne, ale także oczarować komisję autorskim planem rozwoju instytucji? Podczas szkolenia dowiesz się, jak przejść przez cały proces konkursowy – od pierwszego ogłoszenia aż do decydującej...
Proszę o informację, czy w związku z powstaniem Uniwersytetu Trzeciego Wieku oraz Uniwersytetu Dziecięcego czesne będzie objęte stawką VAT 23% czy będzie zwolnione z VAT? W ramach Uniwersytetu Trzeciego wieku będą odbywały się wykłady, zajęcia nauki języków, fotografii, brydża, tańca, nauki pływania, joga. Zajęcia będą dodatkowo płatne poza czesnym. Natomiast w ramach Uniwersytetu Dziecięcego będą warsztaty z zakresu...
Czy kierownikom działu w instytucji kultury (dom kultury) przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych? Kierownicy w naszej instytucji zazwyczaj funkcję kierowniczą łączą z normalną pracą, np.: kierownik działu kadrowo-administracyjnego pełni funkcję kierownika tego działu, ale na co dzień zajmuje się też działką z obszaru płac oraz umowami zlecenia, kierownik działu technicznego oprócz funkcji kie...
Pracownik wykazywał zachowania niepożądane wobec kolegi z pracy (obraźliwie go przezywał). Zostało przeprowadzone postępowanie wyjaśniające, które to potwierdziło, ale nie udało się ustalić daty wydarzenia. Chcemy dać za to naganę upomnienia, czy można ją wręczyć bez ustalenia precyzyjnej daty zdarzenia?
W wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów pojawiły się założenia do nowej ustawy o minimalnym wynagrodzeniu. Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ma wdrożyć do polskiego porządku prawnego dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 z 19 października 2022 roku w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. W listopadzie 2024 roku mija termin na wdrożenie...
Muzycy otrzymują wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, dodatki funkcyjne, np. za grę na II instrumencie, prowadzenie grupy, pełnienie funkcji np. koncertmistrza (dodatki stanowią określony procent wynagrodzenia zasadniczego), ekwiwalenty za instrumenty (nieopodatkowane) do przedostatniego dnia miesiąca oraz nagrodę za koncerty (muzyk zatrudniony na pełen etat ma do zagrania 3 koncerty w miesiącu i otrzymuje stał...
Dyrektor instytucji kultury przebywa na zwolnieniu lekarskim przez 7 dni. Czy podstawy zasiłku (za czerwiec 2023 roku – maj 2024 roku) przyjąć kwartalną premię uznaniową, która jest wypłacana za 3 miesiące oraz nagrodę roczną (została wypłacona w grudniu 2023 r. i jest to średnie wynagrodzenie z 12 mies.). Premię przyznaje organizator, czyli prezydent miasta na podstawie zarządzenia prezydenta w sprawie zasad premiow...
Dotychczas zakupione ulotki służyły do celów promocyjnych muzeum i zwiedzający turyści mogli wziąć je za darmo. Podczas ostatniego zamawiania ulotek dyrekcja muzeum postanowiła część ulotek wprowadzić do sprzedaży. Koszt ulotki wynosi 0,50 zł, a mielibyśmy sprzedawać po 1,00 zł. Czy takie postępowanie jest dopuszczalne?