Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Instytucje kultury czekają jedne z największych od lat zmian w zakresie zwolnień lekarskich i kontroli ZUS. Nowe regulacje będą wchodzić w życie etapami: część przepisów obowiązuje już od 27 stycznia 2026 r., kluczowe zmiany zaczną obowiązywać od 13 kwietnia 2026 r., a kolejne wejdą w życie 1 stycznia 2027 r. Dla działów kadr i płac w instytucjach kultury oznacza to konieczność gruntownego przygotowania procedur – zw...
Uruchomienie Krajowego Systemu e-Faktur całkowicie zmienia sposób rozliczania delegacji, zakupów pracowniczych i faktur kosztowych. Pracownicy nie otrzymują już „papierowych” faktur, a instytucje muszą nauczyć się sprawnie identyfikować, przypisywać i akceptować dokumenty dostępne wyłącznie w KSeF. Jak rozliczyć nocleg, paliwo czy opłatę autostradową, gdy faktura znajduje się na platformie Ministerstwa Finansów? Jak ...
Status ucznia lub studenta ma istotne znaczenie dla instytucji kultury zarówno w zakresie obowiązków składkowych, jak i stosowania preferencji podatkowych – w tym ulgi na dziecko oraz tzw. ulgi dla młodych. W 2026 r., przy zmieniających się limitach przychodów oraz ewoluujących interpretacjach ZUS i organów podatkowych, prawidłowe rozliczanie osób uczących się zatrudnianych przez instytucje kultury wymaga szczególnej...
4 nowe wpisy na Krajowej liście niematerialnego dziedzictwa kulturowego Niedźwiedzie wielkanocne z Góry, procesja Bożego Ciała z tradycją dywanów kwietnych w Skęczniewie, procesja emaus i turki w parafii Dobra oraz wykonywanie pisanek techniką drapaną - krasek z Krasnegostawu to
Jednym z obowiązków ciążących na podatnikach, płatnikach podatków, a także współdziałających z nimi podmiotach, jest raportowanie tzw. schematów podatkowych. Przepisy nie wyłączają z nich jednostek sektora finansów publicznych, dlatego też również one muszą się stosować do tych regulacji. Dotyczy to także instytucji kultury. Sprawdź, czym są schematy podatkowe indywidualne, schematy standaryzowane oraz schematy poda...
Instytucja kultury wypłaca pracownikom nagrodę roczną, której wysokość, zgodnie z zapisami regulaminu wynagradzania, jest ustalana na podstawie wynagrodzenia osiągniętego w roku za który jest należna, z wyłączenie wynagrodzenia i zasiłków należnych za czas choroby , a jej wysokość nie może przekroczyć 8,5% ustalonej podstawy. Wypłata nagrody rocznej i jej wysokość jest uzależniona od posiadanych środków finansowych. ...
Pracownik instytucji kultury pracował w dniu 06.01.2024 r. (sobota, święto Trzech Króli). Pracownikowi wyznaczono dzień wolny za pracę w tym dniu w innym dniu w styczniu. Ponadto w związku z rocznym okresem rozliczeniowym czasu pracy pracodawca wyznaczył dzień wolny za sobotę 6 stycznia 2024 r. dla wszystkich pracowników na 29.03.2024r. Czy pracownik, który pracował w sobotę 6 stycznia 2024 r. powinien odebrać wolne ...
Pracownik zatrudniony w instytucji kultury od 17.03.2015 r. do 01.04.2019, potem dwudniowa przerwa związana z przejściem na emeryturę i kolejne zatrudnienie od 04.04.2019 do nadal (pracujący emeryt). Pracownik przebywa obecnie na zwolnieniu lekarskim od 28.08.2023 r. i jego okres zasiłkowy kończy się 27.02.2023 r. Pracownikowi nie będzie przysługiwać świadczenie rehabilitacyjne, gdyż jest emerytem. Na jakiej podstawi...
Jednym z obowiązków ciążących na podatnikach, płatnikach podatków, a także współdziałających z nimi podmiotach, jest raportowanie tzw. schematów podatkowych. Przepisy nie wyłączają z nich jednostek sektora finansów publicznych, dlatego też również one muszą się stosować do tych regulacji. Dotyczy to także instytucji kultury. Sprawdź, czym są schematy podatkowe indywidualne, schematy standaryzowane oraz schematy podat...
Jednostki samorządu terytorialnego mogą być zobowiązane do raportowania schematów MDR. Dotyczy to również gmin, którym np. podlegają samorządowe jednostki kultury. Przy czym w większości przypadków będą to schematy krajowe (a nie transgraniczne), zarówno indywidualne, jak i standaryzowane. Schematy te będą podlegać przepisom o MDR, jeśli jednostka samorządowa spełni kryterium tzw. kwalifikowanego korzystającego (o co...
Proszę o opinię prawną w związku z nowymi wymogami i obowiązkiem wprowadzenia Standardów Ochrony Małoletnich tzw. ustawy Kamilka. Czy Miejska Biblioteka Publiczna jako instytucja kultury ma obowiązek opracowania i wprowadzenia procedur w tym zakresie. Jeżeli tak, kto w naszej placówce powinien być odpowiedzialny za wprowadzenie procedur takich jak: – zasady i procedura podejmowania interwencji, w sytuacji podejrzenia...