Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Podatek VAT to jeden z najbardziej złożonych obszarów rozliczeniowych, szczególnie dla instytucji kultury, które często realizują różnorodne działania – od sprzedaży biletów, przez organizację wystaw, po bezpłatne zajęcia edukacyjne. Różnorodność tych czynności prowadzi do wątpliwości: kiedy dana aktywność jest działalnością gospodarczą? Czy przysługuje zwolnienie z VAT? Czy można odliczyć VAT od określonych wydatków...
Pracownik na podstawie oświadczenia korzysta z ulgi dla pracującego seniora. Pracownik zachorował i w miesiącu w którym choruje, oprócz wynagrodzenia za pracę i dodatku stażowego, otrzyma wynagrodzenie chorobowe i dodatek stażowy za czas choroby wypłacony „obok”. Czy przychody pracownika z wynagrodzenia chorobowego oraz dodatku stażowego wypłaconego za czas choroby wchodzą do rocznego limitu zwolnienia, tj. 85.528 zł...
Umowa określająca warunki organizacyjno-finansowe działalności instytucji kultury oraz program jej działania jest szczególnym rozwiązaniem, kształtującym sytuację dyrektora takiej instytucji. Zadbanie przez strony o nadanie umowie treści adekwatnej do ogółu uwarunkowań działania danej instytucji kultury służy harmonijnej współpracy organizatora i dyrektora. Pobierz wzór umowy.
Uzupełniający urlop macierzyński jest udzielany jednorazowo na wniosek składany w postaci papierowej lub elektronicznej przez pracownicę albo pracownika – ojca wychowującego dziecko w terminie nie krótszym niż 21 dni przed zakończeniem korzystania z urlopu macierzyńskiego. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić taki wniosek. Pracownica albo albo pracownik - ojciec wychowujący dziecko mogą skorzystać z uzupełniającego ...
Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego rozpoczęło nabór wniosków do programu „Wspieranie archiwów, bibliotek i muzeów poza krajem 2025”. Do 18 lutego 2025 r. instytucje spełniające kryteria mogą ubiegać się o dofinansowanie na ochronę polskiego dziedzictwa kulturowego za granicą. Pobierz formularz kwalifikacyjny.
Sprawdź, jak ustala się wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, które składniki są wyłączone i jakie składniki wynagrodzenia uwzględnia się przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego z ostatnich 3 miesięcy. Dowiedz się, kiedy przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego można uwzględnić składniki z okresu 12 miesięcy. Przekonaj się także, jakie składniki wynagrodzenia są wyłączone przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczy...
Od 24 grudnia 2025 r. wchodzą w życie nowe przepisy Kodeksu pracy, które znacząco zmieniają sposób prowadzenia procesów rekrutacyjnych – również w instytucjach kultury. Kluczową zmianą jest obowiązek ujawniania informacji o wynagrodzeniu już na etapie ogłoszenia o pracę. Nowelizacja ta ma na celu zwiększenie przejrzystości zasad wynagradzania, przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej oraz wyrównanie pozycji pracodawcy...
Zatrudnienie maturzysty na umowę zlecenie może być korzystne dla obu stron – pod warunkiem że ma on nadal status ucznia. To właśnie ten status decyduje, czy trzeba opłacać składki ZUS. Sprawdź, do kiedy po egzaminie maturalnym przysługuje zwolnienie z obowiązku ubezpieczeń społecznych i jakie formalności należy spełnić.